19 noviembre, 2019

BIENESTAR POLICIAL: Fernández habilitaría un “Consejo del Salario” en la Federal

Buenos Aires – La Federación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios – FASIPP mantiene contactos desde hace meses con el equipo técnico del presidente electo que aspiran “a recorrer un camino hacia la sindicalización” pero por etapas. Comenzaran en el ámbito de la Policía Federal Argentina con experiencias similares a la de Santa Fe, Chubut y Santa Cruz.

Por Alberto Martínez

Si bien no sera inmediata la idea de que el policía es un trabajador ha calado en toda la dirigencia política argentina, son dos décadas de predica desde cada una de las expresiones del sector han trabajado para ello y que ha producido por ejemplo que todo el arco político impulsara en el ámbito legislativo nacional y provinciales iniciativas al respecto.

Por otra parte la Corte Suprema de Justicia de la Nación tiene en tratamiento en estos momentos tres expedientes de reconocimiento de asociaciones profesionales policiales que daran inminentes Acordadas del máximo tribunal al respecto.

Según El Cronista de la víspera: “El nuevo gobierno está dispuesto a establecer una política de bienestar para los efectivos, y sin llegar a una sindicalización, darles lugar para discutir sus haberes a través de un "consejo del salario"" apunta.

Estas iniciativas fueron llevadas por la FASIPP como un inicio valido para transitar el camino de la sindicalizacion y buscar soluciones donde se posibilite la participación del personal policial como trabajador. Es obvio que cualquier gobierno teme a los paros o huelgas en especial como las del año 2013 que aun dejan huellas profundas y a la luz porque no decirlo de los recientes acontecimientos en Bolivia y años atrás en Ecuador durante la presidencia de Correa.

De todos modos hay una idea de un camino a transitar y sera seguramente paulatino, con sinsabores pero con un horizonte que es lo que primariamente los dirigentes de FASIPP intentan establecer para “andar y que las cosas se acomoden solas”.

La experiencias llevadas en el terreno de los hechos fueron la de la instalación de los “Consejos de Salario” en provincias como Santa Cruz y Chubut y la de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene en el Trabajo en Santa Fe creados mediante la Ley Provincial Nº12.913 que intentaron dar marco de un incipiente canal de participación a partir del paro de 2013 pero malogrado ante la gestión nefasta de Miguel Lifschiftz y Maximiliano Pullaro. En las provincias patagónicas mencionadas la idea tuvo vigorosa existencia y sirvió para el cometido planteado.

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