CONCURSOS: Malestar por el tratamiento del personal que debe rendir

Por Alberto Martínez

Las quejas se multiplican y las soluciones no aparecen, algunos ya dan por perdidas las posibilidades de poder participar y preparan recursos y demandas. Se trata de decenas de trabajadores policiales que nuevamente son maltratados laboralmente al no respetarse su derecho a la carrera.

Hace algunos pocos días salieron a la luz el listado de convocados e inhabilitados del personal del Agrupamiento Ejecución (Grado Subinspector) donde rinden los oficiales de policía y el Agrupamiento Coordinación (Grado Subcomisario) en los cuales rinden los actuales inspectores respectivamente. Todos corresponden al año 2020.

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Las primeras irregularidades detectadas fueron la EXCLUSIÓN lisa y llana y por motivos que se desconocen de mucho personal en condiciones de rendir y que no siquiera aparecen entre los inhabilitados con lo cual son una especie de muertos civiles. En honor a la verdad esto siempre sucedió en mayor o menor medida pero había plazos y mecanismos para subsanar errores logicos. En esta oportunidad el Ministerio de Seguridad no las estimo y los damnificados deambulan sin obtener respuestas satisfactorias.

“Fui al ISEP y me dijeron que vaya a “Bienestar Policial del ministerio”, fui a la División Personal de la UR II y también me indicaron lo mismo” así relataba su experiencia un camarada que agregaba: “Fui a Bienestar Policial y no me permitieron entregar nota alguna porque sencillamente se negaron a recibirla y me recomendaron que envíe un mail” agregó.

Para ellos el perjuicio esta concretado y es irreversible por cuanto decían: “Ayer comenzaron a rendir y nos dejaron afuera”. También hay otra cuestión que llama la atención y es el lugar donde deben rendir y aseguran que “Hay personal de Rosario que lo citan a rendir en Recreo”.

Tambien nos amplian otros compañeros: "...No solo eso.. hay muchos policías que tienen que hacer más más 500km para ir a rendir un examen online...." y agregan "...Y no permiten hacer cambios de días u horarios como para ir varios en un auto y disminuir costos..." en relacion a las contestaciones que reciben de "Recursos Humanos" 

Esta claro que si entre la exhibición del padrón o listado de citados e inhabilitados no observó mínimamente el plazo que establece el Decreto N° 4174/15 Reglamento para el trámite de Actuaciones Administrativas a los fines de garantizar el ejercicio de recursos como por ejemplo en este caso.

APROPOL exhorta a la investigación del proceso que ha violado garantías básicas de los trabajadores y de una vez por todas se sancione debidamente a los responsables de esta nueva irregularidad y se garantice el derecho a aquellos a los que le fueron vulnerados.

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