SANTA FE: Este año ofrecen menos de la mitad de vacantes para ascensos

Por Alberto Martínez

Mientras se sub-ejecuta el presupuesto con escándalo incluido e la Legislatura, se conoció el Decreto 2350/2022 por el cual se habilitan las vacantes para ascensos 2021 en la cual se establecen menos de la mitad que las del 2020. Esto obviamente genera un daño a numerosos trabajadores que pese a tener las condiciones necesarias no son considerados sencillamente por la falta de vacantes. Ademas es obvio que la escasez genera la suba del precio según la lógica capitalista. ¿Se comprende?

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Según nuestros análisis en la 2020 hubo 4094 vacantes y se ocuparon 3665 y ahora solo piden 1756 es decir menos de la mitad. Generalmente el numero lo solicita el Departamento Personal D1 y superaron mas de 2000. Así podemos ver que fueron 3255 en 2019, 2160 en 2018 y 2160 en 2017 respectivamente.

En el Decreto generalmente se detallan quienes integran el jurado pero en este no.

Como dato relevante, en el concurso 2017 ascendieron a oficial de policía 891 (sin contar los que quedaron rezagados en ascensos anteriores) y esos están con el tiempo mínimo para ascender con la 2021 (hay que ver si hicieron el curso) y ahora le piden 413 vacantes. Insuficientes a toda vista.

En el Concurso 2018 ascendieron a la jerarquía de subinspector 800 agentes - están en condiciones de ascender a Inspector - y ahora piden 583 vacantes. Tampoco alcanza.

Algo también para evaluar es que el expediente fue iniciado hace cuatro meses y hace solo 72 horas fue girado al Tribunal de Cuentas y tampoco fue publicado en la Web Oficial de la provincia como marca la legislación.

¿Raro no?

PARITARIA URGENTE

Es necesario otro ámbito de participación donde los trabajadores puedan expresarse de manera directa y seguimos proponiendo la puesta en marcha nuevamente de la “Paritaria Policial”. Nuestra organización vuelve a reclamar la ELECCIÓN DEMOCRÁTICA DE DELEGADOS entre el personal en actividad a la Comisión de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Ley Provincial Nº 12.913 de creación de los “comités mixtos de seguridad e higiene”, reglamentada parcialmente por el Decreto 0396/2009 y promulgada por Decreto 2208/2008) para que no sucedan estas actitudes discriminatorias por ejemplo y tratar de manera clara y directa los planteos del personal. (VER NOTA: “Los policías activos deben volver tener su propia paritaria”). 

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