Así lo declaró Silvio Medina, dirigente de ACUPOL (FASIPP) e integrante de la Mesa de Dialogo Policial de aquella provincia.
Por Marcos Anglada
En dialogo con APROPOL Noticias nos comentaba acerca de la situación local: “...Acá también la intención es superar el 100% de incremento acumulado anual, teniendo teniendo en cuenta que en enero un agente percibía $73.000.- neto bolsillo y Ahora estamos en $ 123.000.-…” y agregó: “...Pero el problema más grande que tenemos es la asistencia previsional en salud, se nos suman los incrementos recibidos en la asistencia médica, por falta de cobertura satisfactoria de la obra social. entonces los costos se terminan cargando al empleado cómo de práctica…” sobre este tema dijo: “...Por ejemplo un arreglo de diente vale $12.700, la obra social solo cubre $3.000, el resto lo paga el empleado. Imagínense lo que tienen que recibir tratamiento oncológico y de enfermedades crónicas...”
Medina reseño que “...Todos los productos que ingresan a la provincia deben pagar adelanto de Ingresos Brutos, luego Ingresos Brutos y esos costos se trasladan al consumidor final, es decir que tenemos una aduana provincial paralela…”
Esta claro que el problema salarial esta presente pero con un canal de negociación valido y que ha dado frutos luego del Histórico Paro Policial del 2012.
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