Es a raíz del descontento que se vive en el interior de la fuerza por la perdida de la carrera, bajos salarios y las condiciones laborales en general.
Por Alberto Martínez
No hay posibilidades de retener a un numero creciente de policías que llegado a los 25 años de servicio solicitan su pase a retiro voluntario o directamente la baja de las filas de la institución en esta caótica situación. Esto ya es analizado sin encontrar soluciones por esta gestión que empeoró todos los indicadores comenzando por el salarial.
Son según nuestras fuentes mas de trescientos los casos que “se adelantan” a lo planificado que es el del final de carrera y deciden irse. Los riesgos que se corren y la falta de apoyo, incentivos y futuro hacen que hagan cola para irse.
Este descontento se ve ademas en el personal que solicita “no realizar horas extraordinarias” que pareciera distante del tema de esta nota es a nuestro criterio otro indicador más de lo mal que se esta puertas adentro.
En estos días APROPOL Noticias pondrá una serie de notas para graficar “en primera persona” sobre lo que ocurre y es grave porque sencillamente “SE HAN QUEDADO SIN POLICÍA” de tanto experimentar irresponsablemente con las sucesivas reformas y ahora no tiene con que enfrentar a las bandas de delincuentes que asolan la provincia.
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