¿Te pueden sancionar recargándote con más horas de servicios ordinarios?

Nos consultan:

“...Tomaron como castigo cambiar el horario 12x60 a un grupo nada mas del personal que ha sacado carpeta médica. Vivimos recargados en los días de franco, porque nos mandan hacer adicional en las horas de guardia, y por una carpeta nos castigan así. Quieren que trabajemos 12 horas y en esas 36 te recargan y siempre a las mismas personas, porque cada uno tiene su grupo favorito que no los ponen en los recargos…”

APROPOL sostiene:

NO. No hay ley ni reglamento alguno que establezca el recargo de servicio como forma de sanción disciplinaria con lo cual el que lo aplique así comete graves faltas e incluso el delito de abuso de autoridad. Hay que denunciarlos ante la Agencia de Control Policial ademas haciendo constar que hay un trato “discriminatorio” con el resto del personal de la dependencia.

Recordemos que la Licencia por Enfermedad (carpeta medica) es u derecho que tiene el trabajador y que solo debe cumplir con las formalidades correspondientes.

Recuerden que los derechos que no se ejercitan se pierden.

RECLAMA LO QUE TE CORRESPONDE

Consultorio gremial para ayuda al 341 3422651 vía WhatsApp (Solo mensajes) o a apropol@gmail.com. Reserva absoluta.

APROPOL Noticias