La entidad hermana que forma parte de la Familia Policial y que cumplió recientemente cinco años de vida ha desarrollado un interesante trabajo estadístico. Condiciones labores de vida, vivienda, salud, educacion, alimentacion, atencion accidentes laborales, esutdios externos, apoyo psicologico.
ENCUESTA 2024
PRIMEROS RESULTADOS – FEBRERO/ MARZO
ENCUESTA PROVINCIAL ANÓNIMA SOBRE LA REALIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD PROVINCIAL RED DE MUJERES POLICÍAS DE SANTA FE
UNA NUEVA ENCUESTA PARA SER VISIBLES
Desde nuestra RED de Mujeres policías de Santa fe, realizamos periódicamente encuestas, para hacer visible la realidad de las trabajadores de policía.
Allá por 2019 comenzábamos a transitar estos cinco años, de mucho trabajo, de muchas reuniones, de golpear puertas y sobre todo mucho dialogo.
En aquellos inicios, nos urgía visibilizar cifras reales sobre situaciones de violencia de Género en nuestra institución.
Hoy nos atraviesan también otras urgencias, como la economía, la salud y el ambiente laboral de los trabajadores.
Por ello realizamos esta nueva encuesta, entendiendo la importancia de analizar estos datos para comprender la realidad que nos atraviesa a los y las trabajadoras policiales y así poder identificar los aspectos a mejorar.
LAS PREGUNTAS Y LAS RESPUESTAS
Aclaramos que contestó personal activo, de un año de antigüedad hasta 26 años de servicio
SI COBRAN PLUS
NO 51.9%
SI 48.1%
SI TIENEN TARJETA PARA ALIMENTARSE EN HORARIO LABORAL
NO 43%
SI 57%
SI REALIZAN ALGÚN TIPO DE HORA EXTRA
NO 57%
SI 43%
SI VIAJAN MAS DE 60KM A SU SERVICIO
NO 74.8%
SI 25.2%
SI UTILIZAN EL COLECTIVO PUESTO PARA TAL FIN (QRU)
NO 83.7%
Y solo el 16.3% que si lo utiliza.
SI PAGAN BOLETO ENTERO O SEGURO PARA TRASLADARSE
BOLETO ENTERO 76.7%
SEGURO 23.3%
ALGUNOS SE TRASLADAN POR SUS MEDIOS O CON OTROS COLEGAS PARA ACHICAR GASTOS.
VIVIENDA
SI ES PROPIETARIO
NO 72.9%
SI 27.1%
SI ALQUILA
NO 43.8%
SI 56.2%
Y en relación a esta consulta concluimos que muchos d nuestros colegas viven con alguien más o familia que aún le provee.
SI EN ESTE ULTIMO TIEMPO LE AUMENTARON EL ALQUILER
NO 26%
SI 74%
A QUIENES AUN NO LES AUMENTO AL ALQUILER SE DEBE A QUE TODAVÍA NO RENOVARON CONTRATOS
SI ALCANZAN A PAGAR TODOS LOS SERVICIOS DEL DOMICILIO
NO 65.7%
SI 34.3%
SI TIENEN FAMILIARES A CARGO
SI 79.4%
NO 20.6%
SI CUBREN LA CANASTA BÁSICA DE ALIMENTOS
NO 80.2%
SI 19.8%
CON RESPECTO AL NIVEL DE VIDA
El 86.9% manifestó que bajo, un 3.7% que mejoro y 4 otras opciones como que es muy básico o sigue casi igual
SALUD
SI CUBRE LAS NECESIDADES MEDICAS
NO 51.9%
SI 48.1%
SI NECESITA TRATAMIENTOS MÉDICOS
NO 60.4%
SI 39.6%
SI TIENE ALGUN FAMILIAR QUE REQUIERE TRATAMIENTOS MÉDICOS
NO 52.3%
SI 47.7%
CON RESPECTO A LOS CHEQUEOS MÉDICOS, CON QUE FRECUENCIA LOS REALIZAN
El 54.2% cuando lo necesitan
Solo un 33.6 % periódicamente
El 12% nunca y 0.9% otro
DIPART
SI TUVO ACCIDENTE LABORAL
NO 67.3%
SI 29.9%
(Hubo aclaración de enfermedad crónica por causas laborales no cubiertas)
SI SABE QUE ES LA DIPART
SI 88.7%
NO 11.3%
SOBRE LOS ACCIDENTES LABORALES, SI FUERON PASADOS POR LA DIPART
SI 39.2%
NO 60.8%
SI LA DIPART CUBRIÓ LOS GASTOS
NO 75%
SI 25%
(Osea una buena cantidad d accidentes no fueron cubiertos)
SOBRE EL AMBIENTE LABORAL
47.7% bueno
36.4% regular
14% malo
(2 colegas expresan disconformidad sobre la superioridad y las órdenes improcedentes)
SOBRE EL LUGAR DE TRABAJO
35.5% bueno
23.4% regular
41.1% malo
EDUCACIÓN
SI ESTUDIO ALGUNA CARRERA FUERA DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL
NO 66%
SI 34%
SI PLANEA ESTUDIAR
SI 81.9%
NO 14.3%
(4 personas dijeron estar estudiando o dejaron por no poder pagar)
ISEP
SI EL AÑO ANTERIOR REALIZARON ALGUNA CAPACITACIÓN
NO 58.9%
SI 37.4%
(4 personas que realizaron capacitación on line)
A las colegas se le dejo la opción de realizar comentarios o sugerencias. La mayoría fueron con respecto a la TAP que debería ser para todos ya que la mayoría cumple más horas d servicio aun no siendo operativo.La cantidad de horas que se trabajan y el desgaste q significa, también recordando que se debe sostener el hogar
Apoyo sicológico
Y sobre la condiciones básicas en el ámbito laboral que No están cubiertas. Aquí estas los números para que cada uno haga su propio análisis. De nuestra parte, sólo agregar que esos números representan a las mujeres y hombres que trabajan dando un servicio a la sociedad
Fuente: Red De Mujeres Policías - Provincia de Santa Fe
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