Se conocieron datos acerca del nivel de ausentismo por enfermedades profesionales en la administración publica provincial en la que policías y docentes encabezan numéricamente ése listado. ¿QUE DEBE ASEGURAR LA DIPART?
El informe solo se enfoca en la cantidad numérica de trabajadores estatales que acuden al sistema riesgo de trabajo pero hasta el momento se desconoce cuáles serán los enfoques preventivos para atacar esos efectos derivados del cumplimiento de las funciones oficiales. Esto se da en un marco de negación de la participación de los trabajadores policiales en paritarias ni en comisiones de seguridad e higiene (Ley 12.913).
¿QUÉ SON LAS ASEGURADORAS DE RIESGO DEL TRABAJO?
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Los Estados Nacional, Provinciales y Municipales pueden au
¿QUÉ TIPO DE COBERTURA DEBE REALIZAR LA ART?
La ART debe hacerse cargo de el pago de prestaciones dinerarias por incapacidades permanentes; prestación dineraria mensual en período de incapacidad laboral temporaria y asistencia médica.; el pago de prestaciones dinerarias por incapacidades permanentes; Prestación dineraria mensual en período de incapacidad laboral temporaria; Asistencia médica; Asistencia farmacéutica; Prótesis y ortopedia; Rehabilitación; Recalificación profesional Indemnización en los casos de disminución de la capacidad laboral; Servicio fúnebre en caso de fallecimiento.
Todas estas cuestiones de dudosa y casi exigua prestación que se cubren con un “convenio” con el IAPOS (obra social de todos los estatales provinciales) que asume el costo y luego “El Estado “autoasegurado” a través del DIPART debería abonar” aunque nuestras fuentes dudan de ello y allí es una de las causales de la crisis financiera es decir los trabajadores terminando pagando lo que le corresponde a los empleadores (el Estado en este caso)
DATOS OFICIALES
Según una nota de El Litoral en la que expone una “Drástica caída de agentes y de días de licencias por accidentes y enfermedades en Santa Fe” (VER NOTA) asegura que “Son cifras cercanas al 70%, de acuerdo a un informe oficial. Estiman que el ahorro fue de $ 7 mil millones en el semestre”.
La fuente citada es la Dirección Provincial de Autoseguros de Riesgos de Trabajo (Dipart), la ART del gobierno santafesino que dirige Laura Primucci y que depende de la secretaría de Seguridad Social. Es la ART que comprende a todos los estatales así como a agentes municipales y comunales de varias localidades del interior santafesino.
En el cual expresa: “...el balance del primer semestre donde demuestra que en ese lapso se produjo una fuerte caída de agentes del Estado provincial con licencia por denuncias de accidentes de trabajo y enfermedades inculpables…” además aclaró que “...la clave está en ajustar todos los controles, desde la aceptación o rechazo de la denuncia hasta las mayores exigencias para acreditar un accidente de trabajo o una enfermedad profesional…” y adelantó que: "...Además estamos auditando caso por caso de los agentes que vienen del año pasado con largas licencias…"
NÚMEROS Y MONTOS
Este ente encargado de la cuestión de la siniestralidad laboral estatal asegura que “...A la cifra de $ 7 mil millones de ahorro se llega partiendo de un costo laboral diario, en promedio, de $ 35.000 más el pago del reemplazo en ,los 135.874 días que consumieron esas faltas...”
En la Dipart explicaron que en el primer semestre del 2023 hubo 1.672 denuncias ante el organismo de las cuales 1.399 fueron accidentes de trabajo y 159 por enfermedades profesionales. En este año, con los mayores controles hubo 1.386 denuncias (1.302 por accidentes y 84 por enfermedades).
CAÍDA
Hoy la caída de denuncias por accidentes y enfermedades profesionales es del 17% y agregan "...Se proyecta para finales del 2024 una caída de enfermedades profesionales respecto del año anterior, y si bien los accidentes de trabajo es algo mutable, también se proyecta una caída...", señalan desde la Dipart. En este sentido dijeron: “...El semestre empezó con un incremento de denuncias en enero con respecto al 2023 del 51% y en marzo, merced a cambios en el sistema de controles y en mesa de entradas de la dirección la baja fue del 47%. En lo que hace a enfermedades profesionales, la caída de ingresos se da especialmente en Rosario debido a que en febrero la Dipart empezó a utilizar el estudio de estroboscopía para las denuncias por disponía…”
ESTADÍSTICAS
Agrega la información oficial que circula en medios oficiosos “...La Dipart elabora estadísticas trimestrales. Al final del gobierno anterior eran 514 docentes que acumulaban 114.017 días de licencias, seguidos por 241 agentes de seguridad con 53.306 días y 90 de salud con 20.542 días. Muy atrás le seguían Desarrollo Social (7 agentes con 1.606); Gobierno (4/1446); Assa (3/255); Economía (3/1401); Vialidad (2/278); Cultura (2/103); Producción (2/281); Medio Ambiente (1/258) y Trabajo (1/124). Ese cuadro significó que 870 empleados estatales estaban con licencia por accidentes o enfermedades y llevaban ya consumidos 193.617 días…”
Acota también “...Al finalizar el primer semestre del año eran 289 los estatales con licencias y con un acumulado de 57.743 días. Las estadísticas las siguen encabezando los docentes pero ahora son 146 con licencias y 26.038 días; seguidos por personal de seguridad con 98 agentes y 21.367 días, completando el podio salud con 37 agentes y 7.437 días. Le siguen Economía (1/1134); Vialidad (2/744); Gobierno (2/583), Iapos (1/100); Desarrollo Productivo (1/39) y el aeropuerto de Rosario (1/31)…”
CAÍDA
Resaltan que: "...Ha caído un 70% las licencias otorgadas a cuando iniciamos la gestión" aseguraron desde Seguridad Social de la provincia y agregaron que hay un 66% menos de agentes en esa situación. Traumatología, disfonía y sinovitis - tenosinovitis, son, en ese orden, las patologías principales de las solicitudes de las licencias laborales...”
También “...Sobre el final del año, 629 agentes estaban en uso de licencias por temas traumatológicos consumiendo 124.225 días. En este primer semestre, son 222 con 40.263 días de pérdidas laborales. En disfonía se pasó de 171 personas a fin de 2023 a 49 en este año con 12.509 días de trabajo. En cuanto a sinovitis bajó de 33 a 5 agentes. Otras enfermedades, en tanto, bajaron de 37 a 16 casos en un semestre…”
TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PROVINCIALES
La Dipart cubre el universo de agentes estatales que son 157.114 y el porcentaje de empleados siniestrados lo encabeza Seguridad con el 0,32%, seguido por Educación con 0,71 y Salud, 0,33%.
Trabajadores de la administración provincial y organismos descentralizados en caso de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional denuncian el hecho ante la DIPART que tiene oficinas en esta capital (en el Puerto) y en Rosario pero también admite hacerlo en forma virtual.
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