ASCENSOS TRUCHOS (Parte 3): ¿Quién cambió la lista de los comisarios?

El miércoles salió la lista de los que aprobaron el proyecto para la jerarquía de comisario supervisor y al día siguiente otras con "novedades".

Por El Espía

Días atrás dábamos cuenta del escándalo que sacude a “los transparentes” concursos de ascensos policiales, a raíz de una denuncia anónima que involucra a una empleada de la Unidad Especial de Casa de Gobierno, que desempeña funciones en la mismísima Casa Gris, a pasos de la oficina de Maximiliano Pullaro. ¿Estamos en otro caso como el de “la basura” Rodríguez?; le habrá dado las preguntas el Gobernador? (VER NOTA: "ASCENSOS TRUCHOS (Parte 2): ¿Quien banca a Malagueño?")

Previo a ello publicamos: "...El esfuerzo de los trabajadores policiales por conseguir un ascenso, en pos de un mejor salario, deja de tener sentido cuando los “arreglos”, “los acomodos”, o el “tráfico de influencias”, los hacen sentir como tontos. Alguien se pondrá a investigar esto, y llegar hasta las últimas consecuencias..." (VER NOTA: "SANTA FE: Maniobra con legajos truchos llegan hasta las oficinas de la Gobernación").

Ahora Según un lector de estas pagina y hábil analista de listas nos dijo: "...Lo que me da bronca es que el jueves salió otra lista pero agregaron a uno que el miércoles estaba desaprobado...." y agrega: "...Da la casualidad que este personal policial es, por dichos de personas de Helvecia, cuñado del ministro de seguridad..." ¿Será?

Lo cierto es que entre ambas listas figura esa el Comisario Mauro Maximiliano Winkler NI 594.733 que en la inicial figuraba con su proyecto NO ADMITIDO y en las observaciones dice: "...PROYECTO NO ADMITIDO NO CUMPLIMENTA REQUISITOS ESTABLECIDOS EN RESOL.NRO. 2679/24 PUNTO III B INC. b..." aunque en la lista del día siguiente figuraba como habilitado admitido su proyecto

NO: Según la primer lista no estaba habilitado.

SI: Luego con otra lista si está habilitado. ¿Qué dirá el acta de la Junta?

No es tan difícil establecer la exactitud o no de esta documental, con solo ver las actas del Jurado seria suficiente.

Debemos cuidar la transparencia de estos procesos de selección para no agarrarnos la cabeza mañana con jefes ineptos en cargos que les quedan grande. Defender el derecho a la carrera también es una tarea sindical.

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