ROSARIO: Malestar en el BOU por recargos y órdenes improcedentes

Por Alberto Martínez

Desde hace un tiempo APROPOL viene gestionando una serie de medidas tendientes a mejorar la calidad de vida y de trabajo que el personal nos plantea y no hay mas respuestas que inexactitudes que la misma realidad se encarga de demostrar por lo cual en cuanto a la Brigada de Orden Urbano hemos dado por concluida todo tipo de gestión como las que se vienen realizando. En este sentido denunciaremos administrativa y judicialmente lo que sucede.

RECARGOS

Es habitual como hoy que luego del horario de guardias ordinarias (trabajan 24 x 48) el cual ya es violatorio del máximo de 48 horas semanales de jornada laboral que La ley de Jornada de Trabajo N° 11.544 del año 1929 establece claramente “La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales para toda persona ocupada por cuenta ajena en explotaciones públicas o privadas, aunque no persigan fines de lucro” (Artículo 1°).

También establece que “La limitación establecida por esta ley es máxima y no impide una duración del trabajo menor de 8 horas diarias o 48 semanales para las explotaciones señaladas. (Párrafo incorporado por art. 1° del Decreto Ley N° 10.375 B.O. 25/6/1956)”.

Por lo tanto ningún funcionario puede por ningún motivo establecer jornadas por fuera de esta ley que es clarísima y si lo hace incurre en delitos graves que ademas arrastra al propio Estado Provincial como empleador. (VER NOTA: "Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo").

LICENCIAS MEDICAS

Otras de las cuestiones donde no esta claro es una orden irregular montada sobre una orden difusa de Medicina Legal mediante la cual se pretende que quien solicite licencia medica por ejemplo e Reconquista (a 500 km de su lugar de trabajo) la retire en Rosario. Una locura y un claro gesto de hostigamiento. Si bien la jefatura de la Unidad regional II lo niega en la realidad esto se esta aplicando y por ejemplo en los grupos de uso interno del BOU circulan estas comunicaciones “oficiales”: “...ATENDER!!!! Segun Circular 114/15 de la División Medicina Legal Policial Región 4 referente al Expte. 0228141/15 de la Jefatura de la Unidad Regional II el cual se encuentra en vigencia obra lo siguiente.. "el personal policial que solicite licencia por enfermedad deberá retirar anexo en su lugar de destino debiendo presentar el reconocimiento en Medicina Legal de la misma Unidad Regional.." Todo el personal se deberá presentar a notificar de lo mencionado en la Oficina de Disponible…” (sic)

Esto se condice con documentación oficial a la que tuvimos acceso y asi lo corrobora:

APRIETAN AL PERSONAL Y ESPIAN A APROPOL

Otras de las graves irregularidades es la persecución a quienes nos hacen llegar información a este medio que suponen las autoridades de un supuesto “sumario o causa penal” (lo sabremos cuando nos contesten las autoridades el Ministerio de Seguridad y el MPA donde nos presentaremos). Esta claro que quieren tapar lo que sucede pese a que nuestra entidad en reiteradas ocasiones tramito soluciones ante la Jefatura de la Unidad Regional II que nunca llegaron en este caso.

Informativa que tomaban al personal del BOU recientemente

La actuación mencionada comenzó a desarrollarse a principio de septiembre ultimo según la primer documental que exponemos es decir ni bine iniciada la gestión de Ruben Rimoldi como ministro y Miguel Oliva como Jefe de Policía a los que se anoticiará de lo que sucede. Debemos acotar que este medio y esta organización gremial son ademas victimas y en breve nos presentaremos como querellantes por la causa “Espionaje Clandestino” que tiene como principal implicado a Marcelo Saín pero que roza directamente al gobernador Perotti y otros altos funcionarios.

Esta claro que el malestar esta ampliamente justificado y que desde nuestra organización hicimos todas las gestiones posibles para que esto tomara un rumbo correcto pero no se logro que las autoridades tomen conciencia del perjuicio que están generando al servicio y a los intereses de cada trabajador y sus familias, en especial en cuanto al cuidado de la salud psicofísica.

AMPLIAREMOS

APROPOL Noticias