En el BOU parece que el frío no viene del clima sino de los adicionales. Hay un servicio que algunos describen como “ultracongelados”. No porque no funcione. Al contrario: funciona… pero para pocos.
Por El Espía
Según cuentan voces que llegan con bufanda y todo, habría personal “metido” en un adicional que, curiosamente, no rota como debería. Mientras algunos hacen guardias extensas y sudan la camiseta, otros parecen tener la temperatura laboral bastante más estable.
Guardias selectivas
Nos soplan que un suboficial de apellido S. (Mauricio) estaría asignado a un servicio donde —según dicen los propios compañeros— no haría guardia efectiva. Pero estaría. Y eso, en el mundo de los adicionales, no es un detalle menor. Algo así como un «fantasma».
El comentario que circula en los pasillos es siempre el mismo: “cosas del jefe”. Esa frase mágica que en las fuerzas reemplaza a cualquier explicación administrativa.
La mano derecha
También aparece mencionado otro suboficial, de apellido G. (Mariano), señalado como hombre de confianza del señor Machuca. (el jefe). Ya se sabe: en algunas dependencias hay más rotación de patrulleros que de privilegios.
Nada confirmado oficialmente, claro. Pero cuando el murmullo es persistente, algo se está descongelando.
El detalle que molesta
El enojo no nace por el adicional en sí. Nace por la desigualdad.
Mientras algunos son observados con lupa y sancionados por cualquier nimiedad, otros parecen tener paraguas térmico permanente. Y eso, en tiempos donde cada peso cuenta, duele más que el frío.
Desde esta columna no afirmamos, preguntamos.
¿Quién controla los adicionales?
¿Quién verifica las guardias efectivas?
¿Quién audita la distribución?
Porque si el servicio está “ultracongelado”, tal vez haya que revisar el termostato.
Adelantamos que si no aparecen estos «fantasmas» a cumplir servicios ordinarios la denuncia seguramente llegara a la Fiscalía.
La dotación invisible
Y cuando parecía que el freezer ya estaba lleno, llegó otro mensaje.
“Buenas noches, acabo de ver la noticia respecto al adicional del BOU, de los ultracongelados. Paso a comentarle que no solo tienen prioridad algunos empleados, sino que el servicio se cubre en dotación, con un móvil. Ahora bien: nunca logré ver a la dotación. Siempre hay un solo efectivo.”
Quien escribe asegura que puede observar el movimiento del móvil y sostiene que, sistemáticamente, solo hay un uniformado visible.
La pregunta que queda flotando, más fría que el propio servicio, es simple: Si el adicional figura como cubierto en dotación… ¿a quién se le carga el servicio del efectivo que no aparece?
Otro empleado nos escribe diciendo: «…Buenas noches estimado. Recién acabo de ver la publicación de ultra congelados…. ese servicio es con un móvil y dotación pero casi siempre hay un solo efectivo. Acá la pregunta es a quien se anota ese servicio del empleado inexistente…?»
Otro testigo nos comentaba: «Señor buenas noches. Yo soy del bou, una sola vez hice ese servicio y me sacaron debido a que me exigieron el 50% del servicio luego por otro tema me sacaron…»
Desde esta columna no afirmamos nada. Solo anotamos lo que se comenta en voz baja. Porque en materia de adicionales, a veces lo que no se ve también cobra.
AMPLIRAREMOS
–
Invitamos a todos nuestros lectores, al personal policial y sus familias a sumarse al canal oficial de APROPOL en WhatsApp, donde compartimos información actualizada, comunicados, noticias y novedades de interés institucional.
Podés unirte de forma directa a través del siguiente enlace:
https://whatsapp.com/channel/0029VaAjYc1K5cDJMmGyyA15
25 AÑOS DE APROPOL NOTICIAS
“Información y algo más”
Hace 25 años nació un espacio pensado para informar con compromiso, independencia y cercanía.
Este año APROPOL Noticias celebra un cuarto de siglo acompañando a sus lectores, contando la realidad con la voz de quienes la viven y defendiendo el derecho a estar informados.
Seguimos adelante, con la misma pasión de siempre y la convicción de que la información es el camino hacia una sociedad más justa y consciente.
APROPOL Noticias — 25 años de información y algo más.
–
¿Nadie ha roto el hielo todavía?
Tu opinión es importante para nosotros. Sé la primera persona en dejar un comentario.
Empezar conversación ahora