El Decreto 411/2026 fijó los porcentajes de actualización salarial para policías y penitenciarios.
Por Marcos Anglada (*)
El gobierno de la provincia de Santa Fe dispuso mediante el Decreto 411/2026 una actualización salarial para el personal policial y penitenciario que incluye incrementos correspondientes a los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, cuyos efectos comenzaron a reflejarse en la reciente planilla complementaria.
Decreto 411 Año 2026 Incremento Policía y Penitenciarios by Apropol Noticias
Según la información oficial, la complementaria que se paga el 16 de marzo de 2026 —con acreditación en cajeros desde el 14 de marzo— incluye varios conceptos que generaron dudas entre los trabajadores activos y los pasivos.
Qué conceptos incluye la complementaria
El pago extraordinario comprende principalmente tres componentes.
Por un lado, se liquida el 3 % de aumento correspondiente a diciembre de 2025, otorgado como actualización por inflación. Este incremento se incorpora al sueldo y además impacta en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC), por lo que también se paga el proporcional del aguinaldo derivado de ese aumento.
A esto se suma el 2,6 % de incremento correspondiente al mes de enero de 2026, también incorporado al salario.
Finalmente, para el caso de los pasivos, se incluye el 3 % correspondiente a diciembre que no había sido percibido en enero, debido al mecanismo de traslado diferido de aumentos desde los activos.
Cuánto representa el pago total
Sumando estos conceptos, la planilla complementaria representa aproximadamente:
8,6 % de incremento total más el proporcional del aguinaldo.
Este monto surge de la combinación del aumento de diciembre, el aumento de enero y el porcentaje que los pasivos perciben con posterioridad respecto de los activos.
Diferimiento reducido para los pasivos
Una de las novedades es la modificación del artículo 12 de la Ley 6915, que redujo el plazo de traslado de los aumentos de los activos hacia los jubilados y pensionados.
Con la modificación normativa, el diferimiento pasó a ser de 30 días, lo que permite que los pasivos perciban las actualizaciones salariales con menor retraso.
Cómo siguen los aumentos durante el semestre
Tomando como base el salario de diciembre de 2025 con el 3 % incorporado, el esquema de incrementos del primer trimestre se compone de la siguiente manera:
- 3 % correspondiente a diciembre
- 2,6 % correspondiente a enero
- 2,1 % correspondiente a febrero
De esta forma, el sueldo de marzo —que se percibirá a comienzos de abril— reflejará un aumento acumulado aproximado del 7,7 %.
De acuerdo con el esquema previsto, al finalizar el primer semestre de 2026 el incremento salarial total alcanzará el 12,5 %.
Un punto que generó confusión
Desde distintos sectores de las fuerzas señalaron que es importante aclarar que estos aumentos forman parte del esquema salarial acordado en paritarias, y no están vinculados con las medidas adoptadas posteriormente al conflicto salarial que derivó en el Decreto 203/2026.
Cómo se compone el 8,6 % de la complementaria
| Concepto | Porcentaje | Explicación |
|---|---|---|
| Aumento por inflación de diciembre 2025 | 3 % | Incremento otorgado por el Decreto 411/2026 correspondiente al mes de diciembre. Se incorpora al sueldo. |
| Diferencia no percibida por pasivos en enero | 3 % | Corresponde al aumento de diciembre que los pasivos no cobraron en enero por el diferimiento. |
| Aumento correspondiente a enero 2026 | 2,6 % | Incremento salarial también establecido por el Decreto 411/2026. Se incorpora al sueldo. |
| Total de incremento en complementaria | 8,6 % | Suma de los tres conceptos anteriores. |
| Proporcional de aguinaldo (SAC) | Variable | Se paga el proporcional del aguinaldo derivado del aumento del 3 % de diciembre. |
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Clave para entender el cálculo
La complementaria no es un aumento nuevo, sino la liquidación de:
- el aumento de diciembre,
- el aumento de enero,
- y las diferencias generadas por el traslado a los pasivos.
Por eso el monto final ronda el 8,6 % más el proporcional del aguinaldo.
Qué pasará con el sueldo de marzo
El sueldo de marzo (a cobrar en abril) reflejará:
- 5,6 % acumulado (diciembre + enero)
- 2,1 % correspondiente a febrero
Total acumulado: 7,7 % de aumento.
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(*) Periodista. Corresponsal en Santa Fe
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