Mendoza mejora adicionales y dispone una suba salarial para policías y penitenciarios

Mendoza mejora adicionales y dispone una suba salarial para policías y penitenciarios

Mendoza (Mendoza) – El Gobierno provincial dispuso modificaciones en distintos adicionales y un incremento salarial para el personal policial y penitenciario, que también alcanzará a retirados y pensionados.

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Entre las principales medidas, el adicional por Función Fuerzas de Seguridad se eleva al 38% desde julio y en agosto se incorpora una suba del 7% sobre la asignación correspondiente al cargo del Jefe de las Policías.

El Gobierno de Mendoza formalizó mediante el Decreto 1518 una serie de modificaciones salariales destinadas al personal de la Policía y del Servicio Penitenciario provincial, con impacto tanto sobre los agentes en actividad como sobre quienes se encuentran comprendidos en el régimen de retiros y pensiones.

Una de las principales novedades es el incremento del Adicional General por Función Fuerzas de Seguridad, identificado como ítem 1629, que desde julio de 2026 pasa a representar el 38% para el personal policial comprendido en la Ley 6722 y para los penitenciarios alcanzados por la Ley 7493.

La disposición modifica exclusivamente el porcentaje del adicional, manteniendo sin cambios su forma de cálculo, naturaleza y carácter salarial.

Cambios en compensaciones policiales y penitenciarias

El decreto también establece una modificación en la forma de determinar el denominado ítem 3100, Compensación Policial, creado originalmente mediante el Decreto 3397/08.

A partir del 1º de julio, esa suma queda fijada en el 13% de la asignación correspondiente a la clase del cargo del Jefe de las Policías, manteniéndose la naturaleza y el carácter que ya tenía el concepto.

Una medida equivalente se dispuso para el personal penitenciario mediante la actualización del ítem 3123, Refrigerio Penitenciaria, que también pasa a calcularse como el 13% de la asignación de la clase del Jefe de las Policías.

De esta manera, ambos conceptos dejan de estar determinados exclusivamente como sumas fijas y pasan a quedar vinculados porcentualmente a una referencia salarial superior de la estructura policial.

Un 7% adicional desde agosto

El esquema salarial contempla además un incremento para agosto de 2026.

Policías y penitenciarios recibirán una suba equivalente al 7% sobre la asignación de la clase del cargo del Jefe de las Policías vigente al 30 de junio de 2026.

La actualización se aplicará al personal comprendido en los regímenes salariales establecidos por las leyes provinciales 6722 y 7493 y alcanzará también a distintos adicionales previstos por normas complementarias.

El decreto establece expresamente que la medida se extenderá al personal retirado y pensionado, conforme al mecanismo de movilidad previsto para el Régimen de Retiros y Pensiones del Personal Policial y del Servicio Penitenciario de Mendoza.

Una actualización que también alcanza a los retirados

La inclusión expresa de retirados y pensionados constituye un aspecto especialmente significativo de la medida, porque mantiene la vinculación entre las mejoras otorgadas al personal activo y los beneficios previsionales propios del régimen policial y penitenciario.

En términos concretos, Mendoza dispuso una actualización que combina distintos mecanismos: eleva al 38% el adicional por función de seguridad, vincula determinadas compensaciones al salario del Jefe de las Policías y suma desde agosto un incremento general del 7%.

Más allá de la discusión sobre si los porcentajes resultan suficientes frente a la evolución del costo de vida, la decisión provincial vuelve a colocar en primer plano una cuestión central en cualquier política de seguridad: las condiciones salariales del personal que diariamente sostiene el servicio policial y penitenciario también forman parte de la política pública de seguridad.

(*) Periodista. Corresponsal en Buenos Aires.

 

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