La actualización de octubre eleva el haber de un agente a $1.125.015, pero la última Canasta Básica Total para una familia tipo asciende a $1.605.497. La brecha supera los $480.000 antes de descuentos.
La escala salarial de la PFA arranca en los rangos que concentran la mayor parte del personal. Según la última Canasta Básica Total del INDEC, una familia tipo necesitó $1.605.497 en agosto para no caer bajo la línea de pobreza.
BUENOS AIRES. La actualización salarial prevista para octubre de 2026 en la Policía Federal Argentina vuelve a exhibir una distancia nítida entre la remuneración de los rangos iniciales —donde se concentra la mayor parte de la fuerza— y el costo de sostener un hogar.
El haber de un agente será de $1.125.015,69. Aun tomando esa cifra como ingreso íntegro y sin considerar descuentos previsionales, obra social, impuestos, alquiler, transporte, endeudamiento o gastos extraordinarios, queda $480.481 por debajo de la Canasta Básica Total para una familia tipo de cuatro integrantes.
El último informe disponible del INDEC, correspondiente a agosto, fijó esa canasta en $1.605.497. Es el ingreso mínimo teórico para que dos adultos y dos hijos de 6 y 8 años no sean considerados pobres; no representa una vida holgada, sino un umbral estadístico. INDEC, valorización de la canasta de agosto
La comparación muestra un problema elemental: el salario de ingreso a la fuerza cubre apenas el 70% de esa canasta. En aspirantes y cadetes, la distancia es todavía más severa.
| Jerarquía | Haber de octubre | Diferencia frente a la CBT |
|---|---|---|
| Cadete de 1.º y 2.º curso | $808.399,11 | -$797.097,89 |
| Cadete de 3.º curso | $844.186,70 | -$761.310,30 |
| Aspirante | $860.206,13 | -$745.290,87 |
| Auxiliar de 7.ª | $941.688,69 | -$663.808,31 |
| Auxiliar de 6.ª | $984.019,10 | -$621.477,90 |
| Auxiliar de 5.ª | $1.035.779,55 | -$569.717,45 |
| Agente | $1.125.015,69 | -$480.481,31 |
| Cabo | $1.237.517,26 | -$367.979,74 |
| Cabo 1.º | $1.361.268,99 | -$244.228,01 |
| Sargento | $1.497.395,89 | -$108.101,11 |
| Sargento 1.º | $1.647.135,48 | +$41.638,48 |
Recién en el escalón de sargento primero la cifra publicada supera, por poco más de $41.000, el valor de la canasta familiar. Y aun allí la comparación debe ser tomada con cautela: los haberes de escala no equivalen necesariamente al dinero que termina disponible en el bolsillo, porque sobre ellos inciden descuentos y porque cada situación personal incorpora —o no— adicionales específicos.
En el cuadro de oficiales, el subinspector percibirá $1.347.983,81, también por debajo de la canasta; el inspector, con $1.482.782,19, seguirá a $122.714 del umbral. El principal, con $1.628.451,89, será el primer rango de esa línea que lo superará, por una diferencia de apenas $22.954.
La escala llega a $3.712.359,69 para un comisario general. Esa cifra, real dentro de la pirámide jerárquica, no debe ocultar la composición concreta de la fuerza: no expresa la realidad cotidiana de quien patrulla, custodia, hace guardias, cubre servicios extraordinarios o recién ingresa a la institución.
La antigüedad, el riesgo, la función, la zona de destino y los suplementos pueden modificar los ingresos. Pero esos adicionales no sustituyen la discusión de fondo: el salario básico de las jerarquías iniciales debe permitir vivir con dignidad sin depender de recargos, horas extraordinarias o servicios adicionales para completar la mesa familiar.
La seguridad pública no puede sostenerse sobre efectivos obligados a multiplicar jornadas para alcanzar lo que una canasta mínima ya exige. Cuando el uniforme se financia con desgaste, el costo no desaparece: se traslada al trabajador, a su familia y, finalmente, al servicio que recibe la sociedad.
(*) Periodista. Corresponsal en Buenos Aires.
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