Mientras algunos titulares destacan que un comisario general supera los $3 millones mensuales, la escala salarial de octubre de 2026 muestra una realidad muy distinta cuando se empieza a mirar desde abajo.
Un Oficial de Policía percibe entre $896.331 y $1.133.380 de bolsillo, valores que quedan muy por debajo de los $1.605.497 que necesitó una familia de cuatro integrantes para superar la línea de pobreza según la última Canasta Básica Total disponible del INDEC ¡PARA NO SER POBRE!.
Empecemos por abajo, donde trabaja la mayoría
La noticia puede contarse comenzando por la máxima jerarquía y anunciar que un comisario general de la Policía Bonaerense cobrará más de tres millones de pesos durante octubre. El número impresiona, pero ofrece una imagen incompleta de la realidad salarial de una fuerza integrada mayoritariamente por hombres y mujeres que están muy lejos de esas categorías superiores.
Si invertimos la pirámide y comenzamos por un Oficial de Policía del escalafón administrativo, el ingreso líquido informado para octubre es de $896.331,26, mientras que un Oficial de Policía del escalafón Comando llega a $1.133.380,15.
Es allí donde la comparación con el costo real de vivir comienza a resultar bastante menos celebratoria.
La última Canasta Básica Total disponible del INDEC, correspondiente a agosto de 2026, estableció que una familia tipo integrada por dos adultos y dos hijos necesitó $1.605.497 mensuales solamente para no quedar debajo de la línea de pobreza.
Esto significa que el Oficial de Policía del escalafón Comando queda aproximadamente $472.117 por debajo de esa referencia, mientras que en el escalafón administrativo la distancia llega a $709.166 mensuales.
En términos porcentuales, el primero percibe alrededor de un 29 % menos que la canasta familiar, mientras que el segundo queda aproximadamente 44 % por debajo.
El policía que está en la calle no alcanza la canasta familiar
Ese es probablemente el dato que debería encabezar cualquier análisis sobre salarios policiales bonaerenses.
Un efectivo que patrulla, interviene ante delitos, detiene personas, responde a emergencias, trabaja fines de semana y feriados, porta un arma reglamentaria y asume diariamente responsabilidades administrativas, penales y personales puede terminar el mes con un ingreso que no alcanza el valor que el propio Estado utiliza para determinar cuándo una familia es considerada pobre.
No estamos comparando el sueldo policial con vacaciones, ahorro, cambio de automóvil o acceso a una vivienda propia, sino con la Canasta Básica Total, que constituye apenas el umbral estadístico necesario para cubrir alimentos y otros gastos esenciales.
Además, existe un agravante metodológico que debe ser señalado: estamos comparando salarios de octubre con la canasta oficial de agosto, porque al 5 de octubre todavía no está disponible el valor del INDEC correspondiente al mismo mes. Por lo tanto, el costo actual de esa canasta será previsiblemente superior a los $1,6 millones utilizados como referencia.
Ni siquiera un Oficial Principal supera claramente la línea
Al ascender varios escalones aparece el Oficial Principal, con un líquido de bolsillo informado de $1.547.592,37.
Aun esa jerarquía queda aproximadamente $57.905 por debajo de la última Canasta Básica Total familiar disponible.
Esto permite dimensionar hasta dónde llega el problema: no estamos hablando solamente del policía recién ingresado, sino de integrantes de la fuerza que ya acumulan carrera, antigüedad, responsabilidades y experiencia y que, aun así, permanecen alrededor del umbral estadístico de pobreza de una familia tipo.
La pirámide salarial comienza entonces a mostrar otra realidad. Para superar con alguna claridad esa referencia hay que continuar ascendiendo jerárquicamente, cuando buena parte de la estructura policial necesariamente permanece durante años en categorías inferiores e intermedias.
Criar a un hijo también permite dimensionar esos salarios
Otro indicador oficial resulta ilustrativo, aunque mide una realidad diferente y por eso no debe sumarse mecánicamente a la Canasta Básica Total.
Según la Canasta de Crianza del INDEC correspondiente a agosto, mantener y cuidar a un niño de entre 6 y 12 años representó $713.070 mensuales, mientras que para un niño de entre uno y tres años el costo fue de $663.900. El indicador incorpora tanto bienes y servicios como el valor económico de las tareas de cuidado.
En otras palabras, criar a un solo hijo de entre 6 y 12 años representa alrededor del 63 % del sueldo de un Oficial de Policía del escalafón Comando y casi el 80 % del ingreso de un Oficial administrativo.
Después quedan alquiler, servicios, alimentación de los adultos, transporte, medicamentos, educación, vestimenta y todo aquello que constituye la economía cotidiana de cualquier hogar.
Recién arriba aparecen los tres millones
Sólo después de recorrer esa realidad llegamos al número que generalmente ocupa los titulares.
Para octubre de 2026, un Comisario General del escalafón Comando tiene previsto un líquido de bolsillo de $3.361.942,45, mientras que en el escalafón administrativo, técnico y profesional la máxima jerarquía alcanza $3.050.891,52.
Son ingresos significativamente superiores a los correspondientes a las categorías inferiores y equivalen, en el primer caso, a algo más de dos Canastas Básicas Totales familiares tomando como referencia el último dato disponible.
Pero un comisario general representa la cúspide de una carrera.
Utilizar ese salario para describir cuánto “cobra un policía bonaerense” sería parecido a explicar cuánto gana un trabajador de cualquier organización utilizando exclusivamente el sueldo de su máxima conducción.
La pregunta socialmente relevante es otra: ¿cuánto percibe el policía que constituye la base efectiva de la estructura y que diariamente vemos dentro de un patrullero, caminando una cuadrícula o respondiendo a un llamado al 911?
La respuesta es bastante menos espectacular que los tres millones.
Salarios bajos también son un problema de seguridad pública
La cuestión salarial policial suele analizarse exclusivamente como un reclamo sectorial, cuando en realidad constituye también un problema relacionado con la calidad del servicio público de seguridad.
Un trabajador obligado a buscar adicionales, horas extraordinarias u otras fuentes de ingreso para completar el presupuesto familiar dispone de menos descanso, mayor exposición al agotamiento y menos posibilidades de mantener una vida familiar compatible con las exigencias profesionales.
Por eso la discusión no consiste simplemente en determinar si un policía “gana mucho o poco”, sino en establecer si el salario que recibe permite vivir dignamente sin convertir las horas extraordinarias en una condición indispensable para llegar a fin de mes.
Cuando un Oficial de Policía cobra entre $896 mil y $1,13 millones mientras una familia necesita más de $1,6 millones para apenas superar la línea de pobreza, la distancia deja de ser una percepción subjetiva y pasa a expresarse en números.
Contar la escala desde arriba permite titular que un comisario general gana más de tres millones.
Contarla desde abajo permite comprender cómo vive la mayoría y para discutir seriamente los salarios policiales, probablemente haya que empezar justamente por ahí.
(*) Periodista. Corresponsal en Buenos Aires.
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