Ascensos policiales: denuncian que el retroactivo fue liquidado con la jerarquía anterior

Una nueva inquietud comenzó a circular entre efectivos de la Policía de Santa Fe luego del pago de los retroactivos correspondientes a ascensos recientemente liquidados.

Según consultas recibidas por APROPOL, personal que actualmente reviste la jerarquía de Inspector detectó que en el recibo correspondiente al retroactivo aparece consignado el código salarial que históricamente correspondía a Subinspector, lo que habría provocado que la liquidación se efectuara tomando como base la jerarquía anterior y, por lo tanto, por un monto inferior al que correspondería.

Uno de los trabajadores que revisó su recibo explicó que, para la jerarquía de Inspector, el código correspondiente sería el 70, mientras que en la liquidación del retroactivo aparece el 80, el mismo que figuraba en anteriores liquidaciones cuando todavía revistaba como Subinspector.

La comparación con recibos anteriores habría permitido detectar la diferencia.

La consulta se extendió rápidamente entre el personal

Luego de conocerse el primer caso, otros efectivos comenzaron a revisar sus propias liquidaciones y, según la información recibida, la situación se repetiría entre quienes ascendieron a Inspector.

Fuentes del personal señalaron que ya comenzaron a realizar consultas ante la Sección Sueldos, precisamente porque la liquidación efectuada para los inspectores habría sido calculada utilizando los parámetros salariales de Subinspector.

De confirmarse, no se trataría entonces de una diferencia individual sino de un posible error de liquidación que podría alcanzar a un número importante de trabajadores recientemente ascendidos.

El retroactivo debe corresponder a la jerarquía reconocida

La cuestión no es menor, porque el retroactivo tiene como finalidad abonar diferencias salariales correspondientes a un período durante el cual el trabajador ya tenía reconocido su ascenso.

Si la liquidación se realizó utilizando la jerarquía anterior, la consecuencia inmediata sería que el personal percibió un importe menor al que correspondería por el período retroactivo reconocido.

Por esa razón resulta necesario que la administración revise con rapidez los códigos aplicados, los períodos liquidados y las diferencias resultantes, para establecer si existió un error y, en ese caso, proceder a su corrección mediante una liquidación complementaria.

Revisar los recibos

Desde APROPOL recomendamos a los compañeros alcanzados por el pago que revisen detalladamente sus recibos, especialmente el código utilizado para identificar la jerarquía sobre la cual se calculó el retroactivo.

La información recibida hasta el momento indica que la anomalía habría sido detectada particularmente entre inspectores, aunque será necesario determinar si el mismo problema pudo afectar otras jerarquías.

También resulta importante conservar los recibos actuales y anteriores, porque la comparación entre ambos puede permitir establecer con claridad qué código fue utilizado en cada liquidación.

Esperamos una rápida aclaración

Hasta el momento, la información disponible indica que personal policial ya efectuó consultas ante el área correspondiente y espera una explicación oficial sobre lo sucedido.

Si efectivamente se utilizó la escala de Subinspector para liquidar retroactivos correspondientes a Inspectores, la situación debería ser corregida sin necesidad de que cada trabajador deba iniciar un reclamo individual.

No estamos frente a una diferencia menor ni a una cuestión meramente administrativa. Se trata de salarios ya devengados como consecuencia de un ascenso reconocido, y cualquier error en su cálculo repercute directamente sobre los ingresos del trabajador y de su familia.

APROPOL continuará recibiendo información de los compañeros afectados y aguardará la respuesta de las áreas responsables para establecer el alcance real de la situación y, en caso de corresponder, la modalidad mediante la cual se abonarán las diferencias pendientes.