18 mayo, 2024

MISIONES: Comunicado de los sindicatos policiales argentinos ante el conflicto en esa provincia

La Federación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios (FASIPP) dieron su posición de apoyo a los reclamos de los camaradas misioneros y una exhortación al dialogo. Reivindican la necesidad de la sindicalización policial como medio para prevenir o encauzar estos conflictos. A los compañeros policías y penitenciarios de Misiones, al Gobierno de la Provincia de […]

La Federación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios (FASIPP) dieron su posición de apoyo a los reclamos de los camaradas misioneros y una exhortación al dialogo. Reivindican la necesidad de la sindicalización policial como medio para prevenir o encauzar estos conflictos.

A los compañeros policías y penitenciarios de Misiones, al Gobierno de la Provincia de Misiones, al pueblo de esa provincia y a los camaradas de todas las provincias argentinas:

Nos encontramos en un momento crítico en la hermana provincia de Misiones y de nuestro país. Las protestas que se desarrollan actualmente en Misiones, protagonizadas por policías activos y retirados, así como por docentes, judiciales y personal de salud, son una expresión legítima de la necesidad urgente de mejoras salariales y condiciones laborales dignas. Como Secretario General de la FASIPP, es mi deber dirigirme a todos ustedes para exhortar a la unidad, el diálogo y la búsqueda de soluciones pacíficas y justas.

Protagonistas y Hechos

1. Protestas Policiales:

- Protagonistas: Policías de Posadas, activos y retirados.
- Hechos: Acuartelamiento en el Comando Radioeléctrico de la Unidad Regional 1, con quema de neumáticos y bloqueo de avenidas principales.
- Reclamo: Aumento salarial urgente para cubrir la canasta básica, estimada en $828.000,00 para el sueldo testigo inicial de un policía o penitenciario.
- Desarrollo: Reuniones con autoridades judiciales y provinciales sin resultados concretos. Presencia del juez de Instrucción Ricardo Balor, quien se comprometió a mediar pero informó sobre una posible orden de desalojo aún no ejecutada, a llevarse a cabo por efectivos de Gendarmería Nacional con asiento en otras provincias.

2. Protestas Docentes y de otros Sectores:

- Protagonistas: Gremio docente, judiciales y personal de salud.
- Hechos: Bloqueo de la Ruta Nacional 14 y otras manifestaciones en distintos puntos de la provincia.
- Reclamo: Aumento salarial.
- Desarrollo: Movilizaciones continuas, diálogo abierto con el Gobierno provincial. Se espera una tercera actualización salarial y el lanzamiento del Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID).

Posturas de las Partes

- Policías y Penitenciarios:

- Exigen aumentos salariales para cubrir necesidades básicas.
- Rechazan las soluciones parciales y temporales ofrecidas por el gobierno.
- Mantienen la protesta a pesar de la mediación judicial.

- Gobierno Provincial:

- Intenta mantener el orden y habilitar el tránsito cortado.
- Dispone incrementos salariales insuficientes que no alcanzan a cubrir una Canasta Básica Alimentaria.
- Muestra disposición al diálogo pero sin respuestas concretas e inmediatas a las demandas salariales.
- Considera la criminalización de las protestas como una opción, con la potencial intervención de Gendarmería Nacional.

- Gremios de Otros Sectores (Docentes, Judiciales, Salud):

- Exigen incrementos salariales justos.
- Mantienen un diálogo abierto con el gobierno, con algunas promesas de ajustes salariales y fondos adicionales.

- Gobierno de Misiones:

- Hay un silencio que aturde;
- No hay un interlocutor oficial;
- Ecumula denuncias contra los manifestantes y criminaliza las protestas.

- GOBIERNO NACIONAL:

- Inicialmente insinuó la intervención de Gendarmería Nacional para aplicar el Protocolo Antipiquetes;
- Por medio de la Resolución 390/2024, el Ministerio de Seguridad resolvió conformar el Comité que estará integrado por estará integrado por los titulares de Gendarmería Nacional, Prefectura, Policía Federal argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria y del Servicio Penitenciario Federal.
- De este modo, tanto Bullrich como Passalacqua “ordenarán la iniciación, suspensión y conclusión de la aplicación de la fuerza y dispondrán la graduación de su intensidad”.
- Podrán convocar a todos los funcionarios y organismos que consideren necesarios para el mejor cumplimiento del plan dispuesto”, reza la resolución.
- Estará vigente “hasta tanto cese la situación que le dio origen y se reestablezca la seguridad en la provincia”,

Vías Alternativas de Negociación

Para evitar que esta situación se deteriore aún más y garantizar que los habitantes de Misiones no se queden sin servicio de seguridad, proponemos las siguientes vías alternativas de negociación:

1. Mesa de Diálogo Inclusiva y Permanente:

- Establecer una mesa de diálogo que incluya INTERLOCUTORES LOCALES VÁLIDOS, representantes de todos los sectores en conflicto (policías, penitenciarios, docentes, judiciales y personal de salud).
- Garantizar la participación de mediadores imparciales (e.g., Defensor del Pueblo, la FASIPP)
- Diseñar un plan de ajuste salarial progresivo basado en los índices inflacionarios mensuales, estudios de costo de vida y necesidades básicas.

2. Compromisos y Garantías Concretas:
- Compromiso del gobierno de no criminalizar la protesta ni recurrir a la represión.
- Implementación inmediata de un aumento salarial de emergencia para los sectores más vulnerables.
- Creación de un “FONDO DE INCENTIVO PARA LA SEGURIDAD”de la Nación, para asistencia financiera de esta provincia y de todas las demás, a fin de evitar las ASIMETRÍAS SALARIALES, por igual trabajo, por hombres y mujeres de igual jerarquía y lograr que se plasme el “derecho a percibir igual salario por igual trabajo” (Art 14 Bis CN)

3. Mecanismos de Revisión y Ajuste Salarial Regular:

- Establecer una comisión de revisión salarial que se reúna periódicamente para evaluar y ajustar los salarios en función de la inflación y el costo de vida.
- Publicación de informes transparentes sobre la situación económica y las decisiones tomadas.

4. Apoyo Psicosocial y Laboral:

- Provisión de servicios de apoyo psicosocial para los trabajadores afectados por el conflicto.
- Mejoras en las condiciones laborales más allá del salario, como jornadas laborales justas, recursos adecuados para el desempeño de sus funciones y protección frente a riesgos laborales.

Evitar la Escalada del Conflicto

1. Diálogo y Mediación:

- Priorizar el diálogo y la mediación en todas las instancias.
- Utilizar canales de comunicación efectivos para evitar malentendidos y escaladas de tensión como efecto dominó entre las otras provincias argentinas que padecen igual o peores condiciones laborales y salariales.

2. Alternativas No Represivas:

- Buscar soluciones que no impliquen la represión policial ni la criminalización de las protestas.
- Establecer protocolos claros de actuación en casos de protestas, priorizando siempre la seguridad y los derechos humanos.

3. Solidaridad Interprovincial:

- Fomentar la solidaridad entre los trabajadores de distintas provincias para presentar un frente unido en las negociaciones.
- Utilizar las redes sindicales y de federaciones para coordinar acciones y compartir estrategias efectivas.

Conclusión

Como Secretario General de FASIPP, es crucial abogar por una solución que equilibre las necesidades de los trabajadores con la seguridad y estabilidad de la provincia. Las vías propuestas buscan evitar una escalada del conflicto hacia otros sectores asalariados de la Provincia de Misiones y de las provincias hermanas, y promover una solución sostenible y justa para todos los implicados.

La SOLUCIÓN ESTRUCTURAL a estas viejas problemáticas, que se remontan al siglo pasado y que cada vez son más recurrentes, es el abordaje político y jurídico del RECONOCIMIENTO Y REGULACIÓN DEL DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD, POLICIALES Y PENITENCIARIAS de ARGENTINA, con excepción del Derecho a Huelga, previa declaración de servicio esencial, para tener interlocutores válidos; evitar auto acuartelamientos; lograr mejores condiciones de trabajo, salarios dignos y un trabajo decente, conforme a lo previsto en los CONVENIOS 87 y 98 de la OIT; Arts 14 y 14 Bis de la CN; Puntos 76 y 77 de la Opinión Consultiva 27/2021 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, etc., y devolverle la DIGNIDAD AL TRABAJADOR UNIFORMADO.

Exhorto a todos los involucrados a hacer uso de las herramientas políticas y el diálogo sincero y fecundo para solucionar este conflicto. Al Gobierno de la Provincia de Misiones, insto a atender con urgencia las legítimas demandas de los trabajadores. Al pueblo de Misiones, pido comprensión y apoyo en estos momentos difíciles. A los camaradas de todas las provincias argentinas, llamo a la solidaridad y a la unidad en la lucha por nuestros derechos.

Con esperanza y firmeza,

Lic. Luis Miranda
Secretario General
Federación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios (FASIPP)

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