ABANDONO PROGRAMADO: ¿Quién frenó la recomposición salarial penitenciaria?

Un delegado del Servicio Penitenciario de Santa Fe denuncia que un proyecto para mejorar los sueldos de suboficiales, que en 2023 había llegado a Asuntos Jurídicos, fue derivado y “cajoneado” desde el cambio de gobierno. Reclaman publicar el expediente, abrir una mesa técnica y, si no avanza, que la Legislatura lo trate por ley.

Por Marcos Anglada

Trabajadores del Servicio Penitenciario de Santa Fe (SPSF) acusan a la actual conducción política de haber frenado una propuesta de recomposición salarial para el escalafón de suboficiales que, en 2023, bajo la gestión de Claudio Brilloni y con aval del entonces director general Gabriel Leegstra, alcanzó la instancia de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Seguridad. Según un delegado zonal —que pidió reserva de identidad por temor a represalias—, en enero de 2024 solicitó por escrito a la Secretaría de Asuntos Penales, hoy a cargo de Lucía Masneri, que reactivara el expediente. Lejos de avanzar, afirma, el trámite fue derivado al área de Asuntos Penitenciarios del propio servicio y permanece sin tratamiento desde entonces.

“El proyecto ordena básicos y suplementos, corrige asimetrías y transparenta adicionales; no crea privilegios, repara un atraso histórico”, explicó el denunciante, quien asegura que la pirámide salarial castiga a la base: “los jefes ganan hasta ocho veces más que un agente y un suboficial con 24 años cobra $1.290.000”. Este medio no pudo cotejar de manera independiente esas cifras con recibos tipo o grillas oficiales vigentes. En 2025 se anunciaron aumentos generales para policías y penitenciarios, pero la base sostiene que fueron insuficientes y no corrigieron brechas estructurales.

La denuncia suma un elemento político: “Si el Ejecutivo no quiere tratarlo, que algunos diputados lo presenten como proyecto de ley y que se debata de cara a la sociedad”, planteó el delegado. El sector reclama tres medidas inmediatas: publicar el expediente completo (carátula, pases y dictámenes), convocar una mesa técnica con plazos y abrir el cálculo de impacto fiscal. “Sin reglas claras ni progresividad, la carrera se vacía de mérito y se llena de clientelas; y eso también deteriora la seguridad intramuros”, advierten.

Consultadas las autoridades provinciales, al cierre de esta edición no hubo respuesta oficial. Este medio deja abierta la invitación a remitir documentación —recibos tipo, grillas y actuaciones del expediente— para su verificación y publicación.

El tramite

• Abril 2023. La Comisión de Seguridad y Bienestar Penitenciario trabaja una propuesta de recomposición para suboficiales. El delegado de zona norte (fuente de esta nota) redacta el proyecto; con aval de Leegstra y del ministro Brilloni, el texto ingresa a Asuntos Jurídicos para su dictamen final. (Gestión Perotti/Brilloni confirmada en fuentes oficiales y prensa de la época).

• Enero 2024. Ya con Maximiliano Pullaro en la Gobernación y Pablo Cococcioni como ministro, el delegado pide por escrito a Lucía Masneri —hoy Secretaria de Asuntos Penales— que retome el trámite del expediente. La respuesta institucional, siempre según el denunciante, fue bajar el expediente a Asuntos Penitenciarios del SPSF, donde permanece sin tratamiento. (Roles vigentes de autoridades verificados en sitios oficiales).

“Quedó demostrado que no les interesa mejorar el salario del personal penitenciario: los jefes ganan hasta 8 veces más que un agente, y un suboficial con 24 años hoy cobra $1.290.000. Ese expediente tiene que salir: si el Ejecutivo no quiere, que lo presenten por ley los diputados.”

Nota: las cifras puntuales (brecha “8x” y $1.290.000) surgen del testimonio. Invitamos a la parte empleadora a remitir recibos tipo y grillas vigentes para cotejo. Como contexto, en 2025 hubo aumentos generales para policías y penitenciarios (5% en el primer bimestre; 7% escalonado semestre julio–diciembre), insuficientes frente a la inflación y sin resolver la estructura de adicionales y antigüedad que castiga más a los escalafones bajos.

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