Un reciente artículo del investigador Santiago Galar (CONICET – UNLP), publicado en la revista Estudios Sociales Contemporáneos (Nº 33, julio-diciembre 2025), analiza las experiencias de institucionalización del conflicto laboral policial en siete provincias argentinas. EL ARTÍCULO COMPLETO.
El trabajo —titulado “El tema principal siempre es el salario. Demandas salariales en instancias colectivas institucionalizadas entre policías y gobiernos provinciales en la Argentina post-2001”— demuestra que, aun en contextos de prohibición legal de la sindicalización, las discusiones sobre condiciones laborales terminan girando inevitablemente en torno a la recomposición salarial.
Galar destaca que la mayoría de estas instancias surgieron como respuesta política a las protestas de 2012 y 2013, y que si bien algunas lograron sostenerse en el tiempo (como en Chubut y Santa Cruz), otras tuvieron una existencia breve y frágil (Santa Fe, Córdoba). El estudio también muestra las tensiones internas en torno al salario entre personal activo y retirado, jóvenes y antiguos, operativos y administrativos.
En palabras del propio autor: “el tema principal siempre es el salario, en todo reclamo policial la principal demanda es el salario”.
El estudio también expone las tensiones internas que atraviesan al personal policial en torno a la cuestión salarial: activos vs. retirados, jóvenes vs. antiguos, administrativos vs. operativos, y suboficiales vs. oficiales. Estas diferencias generan debates sobre la justicia salarial, la distribución de aumentos y el impacto en las jubilaciones.
Finalmente, el trabajo concluye que, aunque estas instituciones fueron creadas para contener la conflictividad, terminaron reordenando la discusión sobre las condiciones de trabajo policial y mostrando que el salario sigue siendo la demanda principal y la línea roja de todo reclamo colectivo.
El artículo
“El tema principal siempre es el salario” (Galar) by Apropol Noticias
APROPOL Noticias