Rocío Aguilar, policía oriunda de Reconquista y con destino reciente en Rosario, anunció en sus redes que deja la fuerza para priorizar la salud y el bienestar de su hija Areli. Su mensaje, que fue compartido por miles, abrió un debate doloroso y necesario: ¿cómo conciliar vocación, maternidad y un sistema que no siempre acompaña?
Por Marcos Anglada
Con un texto conmovedor, Rocío contó que no logró el pase que venía solicitando y que esa traba –sumada al desgaste emocional– la empujó a tomar una decisión límite. “Amo ser policía… pero mis hijos me necesitan más”, escribió, y remarcó que la salud de Areli “está en el medio y con eso no se juega”.
La voz de Rocío (cita textual)
“HOY ES MI ÚLTIMO DÍA COMO POLICÍA. Amo serlo y este día lo voy a disfrutar al 100. Pero mis hijos me necesitan más… Busqué de todas maneras lograr ese deseado pase y no lo logré… la salud de Areli está en el medio y con eso no se juega… Hoy me despido de acá de Rosario y de la fuerza… Aguanté hasta donde el corazón me dejó.”
Lo que expone su historia
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Conciliación familia-trabajo: cuando el andamiaje institucional falla (traslados, pases, apoyos), la carga recae sobre las madres trabajadoras.
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Salud mental y cuidado: la vocación pesa, pero cuidar a una hija enferma pesa más.
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Lección pública: la seguridad se sostiene con personas; si ellas se rompen, también se resiente el servicio.
Desde APROPOL Noticias acompañamos a Rocío en esta elección difícil y afirmamos un principio básico: ninguna vocación debe exigir sacrificar la salud o la familia. Urge una política de recursos humanos que priorice pases por razones de salud, conciliación, y apoyos reales para quienes cuidan. Sin cuidado no hay seguridad posible.
Derecho a réplica. Este medio invita a las autoridades competentes a acercar su versión sobre los pedidos de pase y la política de conciliación vigente. Será publicada con la misma relevancia.
Fuente: publicación personal de Rocío Aguilar en redes sociales (compartida masivamente). Infor Mate Santa Fe.
APROPOL Noticias

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