APROPOL Noticias - Consultorio Gremial
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PLUS: "A algunos sí y a otros no"

plus

Son reiteradas las preguntas sobre las razones por las cuales a algunos se lo pagan y a otros no. Trataremos de hablar de este tema.

CORONDA: Denuncian que obligan a personal del CRE a hacer SPA y Extras

coronda spa

Así lo hicieron saber desde el personal afectado y APROPOL afirma que estos servicios son VOLUNTARIOS. Advertencia al Jefe de Unidad (Senn) y demás jerárquicos.

ISEP: Dudas sobre liquidación y servicios del 911

isep reclamos

APROPOL responde a las inquietudes planteadas por alumnos, ex alumnos y familiares.

RAFAELA: ¿Como hago para que cese un descuento?

descuentos

Esto lo pregunta una camarada que ademas expuso un maltrato por parte de un vendedor.

UNIFORMES: Si no te lo abonaron podes reclamarlo

unif RECLAMOS

Ante consultas reiteradas proponemos a los camaradas el mecanismo para comenzar el reclamo por parte de quienes no fueron incluidos por diversas razones.

¿Quien puede suspender las licencias?

suspension licencias

APROPOL recuerda a todos los trabajadores que las licencias son UN DERECHO DEL TRABAJADOR que nadie puede restringir y mucho menos negar. La única persona autorizada dentro de la institución EN CASOS EXCEPCIONALES es el Jefe de Policía y por un tiempo limitado.

RECLAMOS: “Solo siete días del año pasado”

licencias bou

Personal de la Brigada de Orden Urbano (BOU) de la Unidad Regional II consulta sobre las cortisimas licencias 2021 que están otorgando y el temor a perder la fracción que resta.

IAPOS: Hay 90 días de carencia al ingresar

iapos carencia

Informamos a los recientemente suboficiales de policía ingresados sobre esta cuestión. 

Los “recargos gratis” y son una ilegalidad que deben denunciar

jornada

Así lo hemos sostenido siempre desde APROPOL y en virtud de ello se obtuvo el reconocimiento de las Horas Ospes (extras) y la olvidada Resolución JPP 196 que garantiza un franco compensatorio.

F. L. BELTRÁN: Personal de guardia a SPA con dudas

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Camaradas de la Comisaria 4ta nos alertan en este caso de una orden que envía personal a cubrir “servicio de cancha”.

“Nadie puede ser obligado a trabajar mas de 48 horas semanales”

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Ante consultas reiteradas en especial de personal de la Unidad regional I reiteramos nuestra posición y disposición a avanzar en las denuncias paneles y laborales en casos de violacion de la ley laboral.

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