Milanesas con gusanos para el personal y riesgo eléctrico para todos y todas: grave denuncia del personal en la Cárcel de Las Flores.
Por Marcos Anglada
Comida en mal estado para quienes custodian
Personal del Complejo Penitenciario de Las Flores denunció públicamente la entrega de milanesas con gusanos como parte del menú diario destinado a los trabajadores. Las imágenes —registradas por distintos compañeros— muestran alimentos en condiciones incompatibles con cualquier estándar sanitario, exponiendo a quienes cumplen funciones esenciales a riesgos innecesarios para su salud.
No es un hecho aislado
Según relataron las fuentes, no se trata de un episodio puntual sino de una situación reiterada. La queja incluye la calidad deficiente de la comida, porciones inadecuadas y la ausencia de controles básicos. “Esto es lo que nos dan”, repiten los trabajadores, cansados de advertir sin respuestas.
Instalaciones eléctricas peligrosas
A la alimentación en mal estado se suma otra denuncia grave: instalaciones eléctricas precarias y peligrosas dentro del complejo. Cables expuestos, conexiones deficientes y falta de mantenimiento conforman un escenario de riesgo permanente para el personal, que desarrolla jornadas extensas en condiciones edilicias alarmantes.
Salud y seguridad laboral vulneradas
La combinación de alimentos contaminados y riesgos eléctricos configura una vulneración directa de los derechos laborales básicos: salud, integridad física y condiciones dignas de trabajo. No es solo una cuestión de bienestar: es seguridad laboral y responsabilidad del Estado empleador.
Silencio oficial y reclamo urgente
Pese a las reiteradas advertencias internas, no hay respuestas ni soluciones visibles. El personal exige intervención inmediata, controles sanitarios, provisión de alimentos aptos para consumo y un plan urgente de adecuación eléctrica. Lo contrario es naturalizar el abandono.
Una alerta que interpela
Cuidar a quienes cuidan no es un eslogan. Es una obligación. Lo que ocurre en la Cárcel de Las Flores expone un problema estructural que requiere decisiones inmediatas, transparencia y participación de los trabajadores para evitar que lo excepcional se convierta en regla.
APROPOL Noticias












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