El Gobierno provincial informó el cronograma de pago de haberes correspondiente a febrero para los agentes públicos y confirmó que los aumentos acordados en paritarias no estarán reflejados en el recibo que se cobrará esta semana, sino que se liquidarán por planilla complementaria el lunes 16 de marzo, con acreditación el sábado 14.
Por Marcos Anglada (*)
El sueldo que se cobra ahora será igual al del mes pasado
Según detallaron las autoridades del Ministerio de Economía en conferencia de prensa en Casa de Gobierno, la liquidación de febrero ya estaba en proceso cuando se cerraron las negociaciones paritarias, por lo que los incrementos no impactarán en el recibo habitual.
Esto implica que el salario que comenzará a pagarse desde el lunes 2 de marzo será idéntico al del mes anterior. La recomposición se abonará en un recibo aparte bajo la modalidad de planilla complementaria.
La liquidación complementaria incluirá:
- 3 % correspondiente a diciembre 2025 más proporcional de aguinaldo.
- 2,6 % de enero con un mínimo garantizado de $75.000.
- 2,1 % de febrero con un mínimo garantizado de $170.000.
Calendario de pagos
El cronograma se extenderá del lunes 2 al viernes 6 de marzo:
- Lunes 2: Escalafón Policial (incluye mejoras del Decreto 0203/25) y pasivos hasta $1.150.000.
- Martes 3: Activos hasta $1.150.000 y docentes privados transferidos.
- Miércoles 4: Resto de activos y docentes privados históricos.
- Jueves 5: Resto de pasivos.
- Viernes 6: Autoridades superiores de los tres poderes.
- Lunes 16: Planilla complementaria (acreditación sábado 14).
Pasivos: actualización a 30 días
Las actualizaciones para jubilados y pensionados se aplicarán con un diferimiento de 30 días, en el marco del nuevo esquema de movilidad impulsado por el Ejecutivo tras la modificación de la Ley de Emergencia Previsional.
Paritaria docente por decreto
La secretaria de Gestión Territorial Educativa confirmó que, ante la aceptación de otros gremios y el rechazo del sector docente, el Gobierno resolvió aplicar el aumento por decreto.
El lunes 2 de marzo comenzarán las clases en las 5.000 escuelas de la provincia, en un contexto de paro convocado por gremios docentes.
Mejoras en suplementos y adicionales
Durante la conferencia también se anunciaron incrementos específicos en distintos sectores:
- Administración central: aumentos en suplementos hospitalarios y asistenciales.
- Enfermería profesional: incremento del 50 % en adicional por Licenciatura.
- Sistema Penal Juvenil y Polo de la Niñez: mejoras en régimen de guardias.
- Personal policial y penitenciario: asignación especial por función operativa y para conductores de patrulleros.
- Docentes: $100.000 por FOPCID y 30 % de aumento en Suplemento de Responsabilidad Jerárquica.
El esquema salarial del semestre
La oferta oficial contempla una recomposición del 3 % por el desfasaje 2025 y un 12,5 % acumulado para el primer semestre de 2026, distribuido mes a mes hasta junio.
Con mínimos garantizados, el Ejecutivo asegura que ningún trabajador activo percibirá incrementos por debajo de $170.000 mensuales desde febrero.
El dato político no menor es que los aumentos no se verán reflejados en el recibo inmediato, sino que llegarán en un pago diferido. En tiempos de tensión salarial y reclamos en distintos sectores, la modalidad elegida también forma parte del mensaje.
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