La Dirección de Bienestar del Personal de las Fuerzas de Seguridad, dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad de la Provincia de Santa Fe, informó a este medio las principales acciones y programas vigentes para el personal policial y penitenciario.
Por Rubén Pombo (*)
Se trata de un conjunto de herramientas de asistencia, acompañamiento y formación que buscan responder a las necesidades concretas del personal.
Salud mental y contención integral
Entre los programas más relevantes se destacan:
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Asistencia psicológica y psiquiátrica a través de profesionales especializados, en convenio con el Centro de Salud de ATE (desde 2023) y, desde 2025, con la Cooperadora del Hospital Mira y López.
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Modalidad virtual con cobertura de IAPOS, sin cobro de adicionales.
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Confidencialidad garantizada y seguimiento por equipos interdisciplinarios.
Además, se encuentran vigentes los siguientes programas específicos:
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Programa de Prevención del Suicidio
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Programa de Reducción de Estrés
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Programa de Consumos Problemáticos
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Programa de Asistencia en crisis subjetivas tras hechos traumáticos en ocasión de servicio
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Acompañamiento laboral personalizado
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Espacio de escucha y orientación
“El programa está disponible para todo el personal que lo requiera. Ya enviamos a los canales oficiales el flyer con la información de contacto para facilitar el acceso directo sin intermediarios”, informaron desde Bienestar.
Formación, pasantías y becas
También se informó sobre propuestas de formación y beneficios académicos:
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Boleto Estudiantil Gratuito para cadetes del ISeP (2024–2025)
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Becas para diplomaturas en criminalística en la UCEL
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Convenios con la UNR, tanto para pasantías en Psicología como para el reconocimiento de equivalencias en la carrera de Licenciatura en Seguridad Ciudadana
Gestiones específicas que mejoran el día a día
La Dirección también realizó gestiones puntuales como:
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Reclamo por los horarios de servicio de transporte Laguna Paiva (URII), que resultó en la modificación de frecuencias y servicios.
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Uso de las instalaciones del espacio “La Esquina Encendida” para actividades del personal de las fuerzas.
Desde Bienestar agradecieron la difusión y recordaron que siguen a disposición del personal para canalizar nuevas inquietudes y brindar respuestas.
En breve se difundirá nuevamente el flyer con los contactos directos para acceder a cada uno de los programas.
Desde APROPOL alentamos a los compañeros a conocer y exigir estos derechos.
(*) Periodista. Corresponsal en Rosario.
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