El Gobierno provincial confirmó que aplicará por decreto la propuesta rechazada por Amsafé y Sadop. La misma oferta fue aceptada por los gremios de la administración central y de la salud.
El Gobierno de Santa Fe confirmó que otorgará por decreto el aumento salarial ofrecido a los trabajadores docentes, luego del rechazo expresado por Amsafé y Sadop en el marco de la negociación paritaria.
La vocera gubernamental, Virginia Coudanes, sostuvo que la decisión busca evitar que los maestros queden sin percibir la actualización salarial que ya fue aceptada por ATE, UPCN y Amra, representantes de la administración central y del sector de la salud.
La funcionaria remarcó que la propuesta presentada a los docentes es la misma que recibió la aprobación de los restantes gremios estatales y anunció que el Ejecutivo avanzará con los procedimientos administrativos necesarios para formalizar los aumentos.
Desde el Gobierno provincial negaron además que el diálogo con las organizaciones sindicales se encuentre interrumpido y defendieron la oferta al señalar que contempla una recomposición salarial superior a la acordada en otras jurisdicciones del país.
La decisión vuelve a colocar en el centro del debate el alcance real de la negociación colectiva cuando una propuesta rechazada por los trabajadores termina siendo aplicada de manera unilateral mediante un decreto.
La propuesta salarial para el sector docente contempla una mejora promedio cercana al 15 % para el segundo semestre de 2026, mediante incrementos escalonados entre julio y diciembre, la incorporación del Fondo Provincial de Capacitación Docente y mínimos garantizados. Según el Gobierno santafesino, un maestro de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales pasaría a percibir $1.517.481 en diciembre, lo que representa una suba del 14,62 % respecto de junio y un incremento anual del 49,01 % en comparación con diciembre de 2025.
(*) Periodista. Corresponsal en Santa Fe.
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