El Gobierno de Santa Fe presentó una nueva propuesta salarial del 8% para los trabajadores estatales, distribuida en tres tramos trimestrales. Para los policías verán lo que queda.
Por Rubén Pombo
La iniciativa fue puesta sobre la mesa en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios de la administración pública provincial y docentes. Aunque el Ejecutivo destaca que la oferta busca sostener los ingresos en un contexto económico complejo, desde los sindicatos ya se anticipan objeciones, al considerar insuficiente el porcentaje frente a la inflación acumulada. La discusión sigue abierta y se esperan definiciones gremiales en las próximas horas. ¿Es una propuesta responsable o una dilación en cuotas del ajuste?
Detalles de la Propuesta Salarial
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Incremento Total: 8% distribuido en tres tramos:
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Abril: 3%
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Mayo: 2,6%
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Junio: 2,4%
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Base de Cálculo: Salario de marzo de 2025.
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Mínimo Garantizado: $75.000 mensuales desde abril para los trabajadores activos.
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Revisión: Reunión programada para julio de 2025 para evaluar la adecuación de los aumentos frente a la inflación.
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Jubilados: El incremento se reflejará a partir de junio de 2025, sin piso garantizado.
Reacciones de los Gremios
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ATE y UPCN: Los gremios estatales evaluarán la propuesta con sus bases y comunicarán una decisión el viernes.
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Gremios Docentes (Amsafé, Sadop, UDA, Amet): Expresaron disconformidad, señalando que la oferta está por debajo de las expectativas, especialmente considerando la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación acumulada en 2024.
Posición del Gobierno
El Ministro de Gobierno, Fabián Bastia, y el Ministro de Economía, Pablo Olivares, destacaron que la propuesta representa un esfuerzo significativo en un contexto económico desafiante, buscando beneficiar especialmente a los trabajadores de menores ingresos.
La propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe para el segundo trimestre de 2025 contempla un aumento del 8% en tres tramos, con un mínimo garantizado de $75.000 mensuales. Si bien los gremios estatales están en proceso de evaluación, los docentes han manifestado su descontento, argumentando que la oferta no compensa la pérdida de poder adquisitivo sufrida en años anteriores. Se espera que las decisiones finales de los sindicatos se conozcan en los próximos días.
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