Santa Fe: una sola empresa en la licitación de la “ART del presentismo” y crecen las dudas

El gobierno de Maximiliano Pullaro avanzó con la implementación de un sistema propio de salud laboral para los empleados públicos, pero el proceso quedó envuelto en cuestionamientos luego de que solo una empresa se presentara a la licitación para operar el servicio.

Por Marcos Anglada (*)

Según informó La Política Online, la convocatoria impulsada por la Casa Gris tuvo una participación mínima del sector privado, lo que abre interrogantes sobre la transparencia, la competencia y el alcance real del esquema diseñado por el Ejecutivo.

Privatización del control del presentismo

El punto más sensible del esquema es que el gobierno provincial traslada a un actor privado una función que históricamente estuvo bajo control estatal: la auditoría del ausentismo, las licencias médicas y el seguimiento de la salud laboral de los trabajadores públicos. Esta decisión se inscribe en una tendencia más amplia de la actual gestión, que viene avanzando en la tercerización de distintas áreas del Estado.

En este caso, no se trata de un servicio menor: implica que una empresa privada tendrá acceso directo a información clave sobre la situación médica y laboral de miles de empleados públicos.

Confidencialidad en debate

Uno de los aspectos más delicados es el manejo de datos sensibles. La implementación de este sistema abre un interrogante central: ¿qué garantías existen sobre la confidencialidad de la información médica del personal?

El acceso, procesamiento y eventual uso de esos datos por parte de una empresa privada pone en discusión no solo cuestiones administrativas, sino también derechos básicos vinculados a la privacidad y la protección de datos personales de los trabajadores.

Un sistema bajo la lupa sindical

La iniciativa oficial apunta a centralizar el control de licencias médicas, ausentismo y condiciones laborales bajo un “sistema integrado de salud laboral”. Sin embargo, desde distintos sectores sindicales advierten que la medida implica un mecanismo de vigilancia y disciplinamiento, en línea con políticas previas de presentismo impulsadas por el Ejecutivo.

La baja concurrencia de oferentes en la licitación refuerza, para los críticos, la sospecha de un esquema poco competitivo y diseñado con fuertes condicionamientos.

El trasfondo: ausentismo y conflicto laboral

El proyecto se inscribe en una estrategia del gobierno santafesino para reducir el ausentismo en la administración pública, un indicador que ha sido señalado como elevado. En ese marco, la creación de esta suerte de “ART provincial” aparece como una herramienta de control más que como una política de salud laboral, según cuestionan los gremios.

La medida, además, se implementa en un contexto de tensión con trabajadores estatales y docentes, en medio de negociaciones salariales y reclamos por condiciones laborales.

Una discusión de fondo

Más allá del dato de la licitación con un solo oferente, el eje del debate es más profundo: el cambio en el rol del Estado como empleador. La delegación del control del presentismo y la salud laboral en manos privadas marca un giro que pone en discusión el equilibrio entre gestión, derechos laborales y protección de la información personal.

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(*) Periodista. Corresponsal en Santa Fe.

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