Solicitan urgente intervención de Asuntos Internos por recargos de hasta doce horas, falta de descanso y amenazas al personal en el BOU

Solicitan urgente intervención de Asuntos Internos por recargos de hasta doce horas, falta de descanso y amenazas al personal en el BOU

ROSARIO. Personal de la Brigada de Orden Urbano (BOU) de la UR II acudió a este medio para solicitar una intervención urgente de la Dirección Provincial de Asuntos Internos ante graves denuncias vinculadas con la asignación de recargos para los Juegos Suramericanos Santa Fe 2026.

Autor_Martinez_20266c857557ce0f7f4c.jpg

Las fuentes aseguran que se notificó mediante PDF a la totalidad de la dotación —estimada en unos 830 efectivos— y que existen servicios de hasta doce horas, además de casos en los que no se respetarían los descansos mínimos entre una guardia y el nuevo servicio asignado.

Los Juegos se desarrollan entre el 12 y el 26 de septiembre en Rosario, Santa Fe y Rafaela, y demandan un despliegue operativo de gran magnitud. Esa exigencia, sin embargo, no habilita a prescindir de reglas básicas de organización, previsibilidad y cuidado del personal.

 

5e7baff0-f672-486b-809d-8326b5b12fb9.png

Notificaciones de madrugada y personal sin posibilidad real de cumplir

Los testimonios recibidos describen una situación particularmente delicada para los efectivos alcanzados por el régimen 83A y para quienes viven fuera de Rosario. Según relatan, algunos compañeros fueron notificados cerca de las 3 de la madrugada de que debían presentarse al día siguiente a cumplir un recargo, aun cuando se encontraban lejos de su lugar de servicio y sin tiempo material para organizar el traslado.

También señalaron casos de agentes que, al terminar una guardia, deben presentarse directamente a otro recargo, sin descanso suficiente, sin poder regresar a Santa Fe para ver a sus familias y sin contar con una instancia razonable para reorganizar su vida personal. La situación, advierten, ya habría provocado que algunos trabajadores solicitaran carpeta médica por el exceso y la demanda acumulada de servicio.

El temor a quedar “marcados”

La denuncia incorpora otro elemento que vuelve indispensable una revisión externa e imparcial. Fuentes de la BOU afirman que a quienes no pueden cumplir un recargo se les hace saber que podrían sufrir consecuencias o quedar “marcados” para futuras decisiones internas.

“No se trata de negarse a una orden ni de desconocer las necesidades operativas”, explicaron. “Se trata de que una persona no puede estar disponible de un momento a otro, sin importar dónde está, cuánto trabajó antes o si cuenta con medios reales para llegar”.

Las amenazas explícitas o insinuadas, las notificaciones intempestivas y la eventual falta de descanso no pueden convertirse en métodos ordinarios de conducción. Mucho menos cuando el personal debe afrontar jornadas extensas en un evento masivo que exige atención, aptitud psicofísica y capacidad de respuesta.

Asuntos Internos debe verificar planillas, descansos y notificaciones

La Dirección Provincial de Asuntos Internos debería intervenir con urgencia para verificar las planillas de servicio, la duración efectiva de los recargos, los descansos asignados entre jornadas, los criterios de notificación y la eventual existencia de presiones o represalias contra quienes plantean imposibilidades objetivas.

La investigación debe determinar si las órdenes fueron emitidas y comunicadas conforme a la normativa aplicable, si se contempló la situación de quienes viven a distancia de Rosario y si existe un mecanismo transparente para que el personal formule observaciones sin temor a represalias.

No hay operativo seguro si se construye sobre policías exhaustos, notificados a último momento y sometidos a la incertidumbre de ser castigados por no poder resolver, en pocas horas, lo que la propia organización no previó.

Antecedentes que obligan a extremar el cuidado

La situación adquiere una gravedad adicional por los antecedentes de suicidios que registra la dependencia, en un contexto donde compañeros y familiares han señalado previamente el peso de la sobrecarga laboral, los recargos y las dificultades para conciliar el servicio con la vida familiar. No corresponde establecer relaciones lineales ni atribuir una decisión individual a una sola causa, pero sí reconocer que el agotamiento, la presión y la falta de escucha son factores de riesgo que una institución responsable tiene el deber de prevenir.

Por eso, la intervención de Asuntos Internos no debe limitarse a verificar planillas y horarios. También debe examinar si existen prácticas de hostigamiento, exigencias desproporcionadas o condiciones de servicio que afecten la salud psicofísica del personal. Después de experiencias tan dolorosas, minimizar las advertencias sería una irresponsabilidad institucional.

Ficha institucional – Cadena de mando (Provincia de Santa Fe)

 

Caso: Queja irregularidades BOU UR II (Santa Fe)

 

Fecha de relevamiento: Septiembre 2026

Cargo

Nombre y Título

Gobernador de la Provincia de Santa FeLic. Maximiliano Pullaro
Ministro de SeguridadAbog. Pablo Cococcioni
Secretario de Seguridad PúblicaComandante General VGM (R) Omar Pereyra
Subsecretario de Seguridad Pública Zona SurDirector General (R) Marcelo Albornoz
Jefe de la Policía de Santa FeDirector General Lic. Luis Maldonado
Subjefe de la Policía de Santa FeDirector General Lic. Carlos Pagano
Jefe de las Unidad Regional IIDirector Danielo Villan
Subjefe de la Unidad Regional IIDirector Hernán Ramunno
Coordinador de Actividades Operativas de la URII (valija)Director General (R) Ramón Morales
Jefe de Agrupación Cuerpos U. Regional IIComisario Supervisor Luis Aquino
Subjefe Agrupación Cuerpos U. Regional IIComisario Supervisor Romina Tramontini
Jefe del BOU UR IIComisario Segundo Roda

 

AMPLIAREMOS

(*) Director APROPOL Noticias.

banner_apropol_auspicio_2026.jpg

 

Masacre_Lanzamiento_2026.jpg

Banner_Canal_Apropol_2026_30mar26_1.jpg

banner_libros_2026.png
0 Interacciones
Conversación en Vivo
Comunidad Segura
🕒 Puedes volver a comentar en 60s...
Opiniones de la Comunidad

¿Nadie ha roto el hielo todavía?

Tu opinión es importante para nosotros. Sé la primera persona en dejar un comentario.

Empezar conversación ahora