Por decisión unilateral y a través de un decreto, el Poder Ejecutivo otorgó un 3,1% de aumento para el personal de seguridad y penitenciario desde enero; y otro 1,9% para febrero. Ningún efectivo deberá ganar menos de 709.047, a partir de ese mes.
Por Ivana Fux
Mediante el decreto Nro. 446 del pasado 13 de marzo, el Poder Ejecutivo de la provincia de Santa Fe trasladó a personal policial y penitenciario los aumentos salariales resultantes de la última discusión paritaria con estatales y docentes.
Según consta en el articulado, la mejora será en total del 5%, y se aplicará de manera gradual en dos etapas; la primera corresponderá a enero y será del 3,1% en tanto que la segunda será desde febrero por un 1,9% más.
Respecto de los aumentos, el decreto garantiza que el previsto para enero no será inferior a los 50 mil pesos, en tanto que el de febrero no deberá estar por debajo de los 70 mil.
Respecto de los aumentos, el decreto garantiza que el previsto para enero no será inferior a los 50 mil pesos, en tanto que el de febrero no deberá estar por debajo de los 70 mil.
A diferencia de lo que había sucedido en 2024, personal de seguridad, carcelario y de industria penitenciaria tendrá exactamente el mismo porcentaje de incremento que el que percibirán los demás agentes públicos. El año pasado, en cambio, se los reconocía con un punto adicional a cada mejora que obtenían los demás empleados públicos.
Básicos
A partir de los incrementos citados y de acuerdo a las grillas que incorpora el propio decreto, el salario básico de un Director General de Policía a partir del 1° de febrero será de 1.349.802 pesos, en tanto que en el piso de la pirámide jerárquica, el básico de un suboficial será de 112.932 pesos.
Respecto de los aumentos, el decreto garantiza que el previsto para enero no será inferior a los 50 mil pesos, en tanto que el de febrero no deberá estar por debajo de los 70 mil.
Respecto de los aumentos, el decreto garantiza que el previsto para enero no será inferior a los 50 mil pesos, en tanto que el de febrero no deberá estar por debajo de los 70 mil.
El artículo 11, por otra parte, dispone que «ningún agente comprendido en los escalafones Policial, Servicio Penitenciario y I.A.P.I.P. percibirá una remuneración neta de descuentos de ley inferior a los 696.217 pesos a partir del 1° de enero de 2025, y de 709.047 pesos a partir del 1 de febrero». En caso de resultar necesario, se dispondrá una Asignación Especial Remunerativa y No Bonificable hasta cubrir la diferencia.
De Bolsillo
Por lo que pudo saber este diario, el salario promedio a febrero de un suboficial con siete años de antigüedad llega a 931.686 pesos. En tanto, un inspector con 20 años trabajando para la fuerza de seguridad provincial percibe un sueldo de $1.392.285. El cargo Director General, con 31 años de antigüedad cobra de bolsillo $5.237.626.
EL DECRETO:
Decreto 0446/2025 Santa Fe by Apropol Noticias
Fuente: El Litoral
APROPOL Noticias