Reclamos por condiciones laborales, seguridad y cumplimiento normativo encienden alarmas dentro del sistema penitenciario.
Por Marcos Anglada (*)
Una fuente penitenciaria que solicitó reserva de identidad por temor a represalias advirtió sobre una situación crítica en la Unidad Penitenciaria N°1 Coronda, donde —según denuncian— se están adoptando decisiones que ponen en riesgo tanto al personal como a la seguridad pública.
Un esquema que roza lo insostenible
De acuerdo al testimonio recogido, 24 internos son destinados a tareas de panadería en un sector extramuros, ubicado a pocos metros de la vía pública.
Dentro del lugar permanece un solo agente penitenciario, sin armamento, mientras los internos manipulan herramientas cortantes de gran porte. En el exterior, la custodia se limita a un puesto con escopeta.
“La ecuación es simple: son 24 contra uno. Si deciden avanzar, no hay forma de contener una situación así”, señaló la fuente.
A esto se suma que el espacio presenta condiciones edilicias deficientes, con ventanas sin rejas y accesos precarios, lo que incrementa el riesgo de fuga.
Esto es determinado por el informe del grupo EARS de Coronda autorizaron a la labor terapia internos solo con conducta ejemplar a salir a panadería.
Cuestionamientos legales
La asignación de internos a estas tareas habría sido autorizada bajo criterios de “conducta ejemplar”, lo que —según se advierte— podría contradecir los parámetros establecidos por la Ley 24.660, que regula los distintos períodos y requisitos para el acceso a beneficios laborales y salidas.
Condiciones laborales en deterioro
El cuadro se agrava con múltiples reclamos del personal:
- Falta de entrega de chalecos balísticos y uniformes.
- Restricciones para ingresar elementos básicos de higiene.
- Puestos de guardia sin condiciones adecuadas.
- Pérdida de autoridad y respeto institucional.
“Se endurece todo para el personal, pero se flexibiliza con los internos. Así se pierde el equilibrio”, expresó la misma fuente.
Falta de insumos y condiciones sanitarias
También se denuncian deficiencias en la provisión de elementos de limpieza, generando ambientes insalubres dentro de la unidad, al punto que algunos agentes evalúan organizarse para cubrir esas necesidades con recursos propios.
Sospechas sobre manejo de fondos
Finalmente, surgen cuestionamientos sobre el destino de recursos provenientes de cantinas internas y aportes del personal, sin que se traduzcan en mejoras visibles en infraestructura o equipamiento.
Un escenario que anticipa consecuencias
“El problema no es si va a pasar algo, sino cuándo”, advirtió la fuente consultada.
El temor dentro del personal es que, ante un eventual incidente, la responsabilidad recaiga exclusivamente sobre los agentes de menor jerarquía, pese a tratarse de decisiones estructurales tomadas por niveles superiores.
AMPLIAREMOS
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(*) Periodista. Corresponsal en Santa Fe.
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