Trabajadores penitenciarios aseguraron que las estufas no funcionan, existen deficiencias eléctricas en las garitas y se impide el ingreso de elementos básicos como calefactores, alcohol en gel, perfumes y auriculares. También reclamó por la alimentación, la falta de uniformes y la ausencia de diálogo con las autoridades.
Un trabajador de la Unidad Penitenciaria N.º 1 de Coronda denunció ante APROPOL una serie de restricciones y deficiencias que, según afirmó, afectan diariamente al personal que presta servicios en el establecimiento.
La identidad de los informantes serán mantenida en reserva para evitar posibles represalias laborales.
De acuerdo con los testimonios, se han endurecido de las disposiciones internas y mayores controles sobre los elementos que los empleados pueden ingresar a la unidad.
Uno de los principales reclamos está relacionado con las bajas temperaturas. Los trabajadores aseguraron que las estufas instaladas no funcionan adecuadamente y que las conexiones eléctricas de algunas garitas se encuentran en malas condiciones.
Según explicó uno de ellos, el personal tampoco puede llevar estufas eléctricas o caloventores propios, pese a que la administración no garantizaría equipos suficientes y en condiciones.
“Las estufas no funcionan con estas temperaturas y las instalaciones eléctricas en las garitas son pésimas. Nos prohíben llevar calefactores, pero tampoco nos garantizan calefacción”, expresó.
El denunciante cuestionó además la calidad de los equipos adquiridos y sostuvo que se trataría de artefactos económicos, de escasa potencia y poca durabilidad.
Reclamo por la prohibición del alcohol en gel
Otro de los puntos señalados es la restricción al ingreso de alcohol en gel, un elemento que el personal consideran indispensable durante las requisas, los traslados internos y el contacto cotidiano con la población penitenciaria.
El trabajador recordó que los agentes pueden entrar en contacto con personas que padecen tuberculosis, VIH u otras enfermedades transmisibles, por lo que consideró que impedir el uso de elementos de higiene y desinfección representa un riesgo sanitario.
También manifestaron que, cuando se retienen o prohíben determinados productos, el área de Logística no los reemplaza ni los entrega regularmente.
La queja comprende además la prohibición de ingresar auriculares, perfumes y otros objetos personales. Según la fuente, las medidas son aplicadas de manera rígida y sin considerar las condiciones reales en las que el personal permanece durante jornadas prolongadas.
Uniformes incompletos y alimentación cuestionada
Un agente sostuvo que todavía no fue entregada la totalidad de los uniformes reglamentarios y volvió a cuestionar la calidad del almuerzo y la cena que recibe el personal.
Calificó la comida como deficiente y reiteró el pedido de que se implemente una tarjeta alimentaria o un sistema que permita a cada trabajador resolver su alimentación de manera individual.
Este reclamo no es nuevo. En distintos establecimientos penitenciarios de Santa Fe, trabajadores vienen solicitando desde hace tiempo una revisión del sistema de racionamiento, tanto por la calidad como por la cantidad de las comidas.
Falta de diálogo con la conducción
La fuente aseguró además que en reiteradas oportunidades solicitó, a través de la vía jerárquica correspondiente, una audiencia con el director del establecimiento para plantear las necesidades del personal.
Sin embargo, afirmó que hasta el momento no obtuvo respuesta ni fue recibido.
“El director no accede al diálogo y no atiende los problemas que presentamos”, señaló.
Para los trabajadores, las restricciones se aplican sobre los empleados con severidad, mientras persisten otras irregularidades dentro de la cárcel que requerirían controles mucho más profundos.
En ese contexto, formuló graves acusaciones sobre el posible ingreso de teléfonos celulares y sustancias prohibidas al establecimiento.
Un reclamo que vuelve a poner el foco sobre el personal
La denuncia vuelve a mostrar la distancia existente entre los anuncios oficiales sobre inversiones penitenciarias y las condiciones concretas en las que trabajan diariamente los agentes.
La modernización del sistema carcelario no puede limitarse a la construcción de nuevas plazas, muros o pabellones. También exige garantizar calefacción, higiene, alimentación adecuada, uniformes completos, instalaciones seguras y canales efectivos de diálogo con quienes sostienen el funcionamiento cotidiano de las unidades.
Cuando el Estado endurece las restricciones sobre los trabajadores, pero no garantiza los elementos más básicos para cumplir el servicio, el orden deja de ser organización y comienza a parecerse demasiado al destrato.
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(*) Periodista. Corresponsal en Buenos Aires.
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