SANTA FE: Pidió ayuda y le iniciaron un sumario

Cada medida que se toma debe ser meditada mas aun cuando los riesgos son evidentes. Hoy no solo el frio o el calor en verano expone a policías y penitenciarios sino ademas los siniestros que suelen ocurrir. SUMARIARON AL COMPAÑERO DEL VIDEO EN LA RUTA. REPUDIO DESDE APROPOL A LA MEDIDA ARBITRARIA DEL GOBIERNO.

Por Alberto Martínez

Esta claro el descontento creciente con esta medida de “uniformar” horarios en una frecuencia de 12 de guardia por 36 de descanso, una cuestión que a quienes viven cerca de su destino laboral les resulta “cómodo” pero la cuestión no es tal para quienes deben transitar cientos de kilómetros a veces en las peores condiciones.

SUMARIADO POR PEDIR AYUDA

Este 23 de Mayo publicamos lo que se había ya viralizado en redes sociales y es el grito de muchos que reclaman legítimamente un horario laboral acorde y nos dijo: "Salgo a las 20, a las 4 de la madrugada si tengo suerte llego a mi casa y a las 22 ya tengo que volver a mi trabajo para entrar a las 8" (ver nota). No alcanzo a comer el locro del 25 pero ya estaba sumariado mientras a verdaderos delincuentes procesados los legitiman incluso en el gabinete ministerial. Esta claro que no toleran nada en esta gestión aterrorizada como Bullrich por lo que sucede en Misiones.

VIDEO: Camarada pidiendo ayuda

CONGELADOS

Recién publicamos la nota: “EFECTOS DEL 12X36: A dedo y bajo el frío” (ver nota) motivado por el reclamo de personal en una de las tantas rutas santafesina donde algunos camaradas esperan en medio de la nada alguien que los pueda acercar a ver a sus familias luego de sus doce horas de trabajo. Lo llamativo es que esos camaradas y la mayoría prefieren mantener el anonimato debido a posibles represalias.

IDEA Y VUELTA A NUEVA YORK

Si hacemos un simple cálculo de un traslado de Reconquista a Rosario (700 km) día por medio (con un horario 12x36) sumaria un total recorrido aproximado de 21.000 km es decir el equivalente a mas de un viaje ida y vuelta Nueva York en avión (linea recta) que suma 17.000 km.

ALTO PELIGRO

No son pocos lamentablemente los casos de camaradas muchos de ellos muy jóvenes que han perdido la vida en esas rutas y otros que experimentaron situaciones de alto peligro que llenan el anecdotario policial sobradamente. Sin desmerecerlas pero no puedo dejar de pensar en las compañeras muchas de ellas solas obligadas por la situación a viajar con desconocidos.

NO ALCANZA

Si bien se aumentaron un par de frecuencias el el servicio de micros fletados (QRU) por el Estado Provincial y se mantiene el servicio que lleva cierto alivio a los bolsillos; la realidad es que no alcanza y no cubre todas las necesidades por ejemplo recibimos pedidos de camaradas de San Justo que nos dicen: “...Se podría hablar un poco con respecto a que un colectivo al menos pase por la ruta 11, desvía y se dejan de lado otros pueblos y ciudades, como por ejemplo San Justo, yo soy de ahí, y de verdad con el cambio de horario este esta re complicado, salgo de guardia a las 20hs y todavía sigo haciendo dedo, siempre suelo llegar a las 5, 6 de la mañana. Honestamente no voy a discutir las nuevamente medidas llevadas a cabo anteriormente, pero si digo que si un colectivo de la empresa "Laguna Paiva" pasaría por estos lados le podrían dar una ayuda inmensa a varios compañeros. Yo todos los días llego a en el horario mencionado ut supra, y por la tarde 20hs ya arranco a hacer dedo de nuevo. Hay mucha gente que es de Nare, Videla, Nelson, etc que tiene una lucha interna para llegar a su casa. Espero sepa entender que si le mando en este horario es porque el resto de mi tiempo me lo paso trabajando o viajando. Mar gavia...”

Otros en cambio al perder o quedar varados por falta de asientos deben abonar entre 10.000 y 30.000 pesos aproximadamente por viajes o seguros obligatorios que las empresas cobran.

FATALIDAD

Dimensionar la situación sin conocer sus aspectos más crudos es analizarlo sesgadamente y en el afán de saber LA VERDAD hay que mencionar también la reiteración de casos gravísimos con la muerte de camaradas que es potencialmente una posibilidad que aumenta cuando se aumenta la cantidad de kilómetros recorridos.

CASO ROMERO

Uno de los casos mas recientes que podemos traer a colación la trágica muerte en un siniestro vial de Ezequiel Romero, el joven agente oriundo de Villa Ocampo que el 9 de Mayo de 2022 hacía dedo en horas de la madrugada para llegar a su trabajo en el extremos sur de la provincia mas precisamente en Venado Tuerto (Subcomisaria 2da de Cármen - UR VIII). Este joven camarada de 28 años perdió la vida en una colisión entre el camión que lo transportaba con un acoplado. (VER NOTA: “AROCENA: Falleció el Suboficial de Policía Ezequiel Romero”). Nótese que debía trasladarse por 750 km para llegar a su lugar de trabajo.

Según las crónicas de los medios “...En menos de 60 días, por lo menos dos jóvenes agentes perdieron la vida en la ruta con dicha modalidad…” y señala Reconquista HOY a esto como “...El drama que representa el traslado de los policías que muchas veces deben viajar "a dedo" para ir a trabajar…”

Uno de los pocos jefes policiales que puso la cara dijo por entonces que “... son más de 3 mil policías oriundos del Norte de la provincia los que brindan servicios en el Sur. Un enorme caudal de personas que va y viene, y que supera la capacidad de los colectivos, ya que estos solamente permiten el pase libre a dos policías…” (hay que agregar que ahora son muchos más).

Este jefe agregaba que: “...A esto se suma que muchas veces no coinciden los horarios y los días franco que tiene el personal. "En situaciones así, deben esperar por largas horas el próximo colectivo u optar por ir a dedo...”

CASO VOLPATTI

Dos meses antes “...Gustavo Volpatti Sotelo falleció en el siniestro vial que ocurrió en la madrugada del viernes 18 de marzo de 2022 en el Km 20 de la Autopista Rosario-Santa Fe, donde volcó el camión que lo transportaba...”. (VER NOTA: "Volcó un camión en la autopista Rosario-Santa Fe: murió un policía que hacía dedo").

El suboficial de policial “...Volpatti prestaba servicios en Villa Gobernador Gálvez, y era miembro de lo que se llama "una familia policial"; pues su hermano Silvio, presta servicios en la Comisaria de Golondrina; su padre Marcelo, en la Guardia Rural Los Pumas, igual que su tío, Oscar Volpatti…”

Estas son parte de las verdaderas tragedias que se pagan con vidas literalmente por situaciones y medidas de funcionarios inescrupulosos que juegan con la seguridad y nada les importa la vida, la salud ni los bienes de los policías y sus familias.

DESARRAIGO

Este tema que tare aparejado un derrumbe rápido y marcado en la salud psicofísica del personal y del núcleo familiar se debe a las inhumanas condiciones que el empleador aplica sobre ellos. El indice de suicidios que en Santa fe es el mas alto de país en relación total de efectivos contra casos es uno de los indicadores mas graves. (VER NOTA: "APROPOL reclama plan de prevención ante ola de suicidios en la policía santafesina").

SIN CANALES

La falta de canales institucionales para plantear estos temas es otro de los aspectos que asfixian al policía santafesino. Días atrás publicamos el video que un camarada se auto-filmo en uno d sus tantos viajes “a dedo” y al día siguiente fue sumariado y pasado a disponibilidad con la quita del 30 % de sus sueldo y la imposibilidad de trabajar y hacer horas extras. Este mensaje no es el único y forma parte de una batería de mediadas que se han intensificado con la gestión de Coccocioni a la luz de la política de Pullaro que también tiene coletazos similares con los docentes.

APROPOL PROPONE

Ante esto APROPOL viene PROPONIENDO la puesta en funcionamiento (como logramos en 2014) de la Comisión de Salud y Seguridad en el Trabajo de acuerdo a la Ley 12.913 y la Resolución MSSF N° 0066/2013 donde los activos deben discutir y encontrar soluciones a problemas comunes entre los cuales se observan también salarios y otras condiciones de trabajo. Nada de esto se cumple porque sencillamente los distintos gobiernos “supuestamente democráticos” hacen culto cada vez mas descarado de totalitarismo. Recordemos como dato histórico que el entonces ministro Pullaro hoy gobernador desactivo durante su gestión este organismo. (VER NOTA: “Los activos necesitan una mesa de diálogo al igual que los retirados” (Martinez)).

12913 by Apropol Santa Fe

Resolución 066-2013 - Comis... by Apropol Santa Fe

CULTURA AFÍN

Esta claro que ese viejo lema de “la misión a pesar de los medios” encubría junto a otros un andamiaje cultural de la vejación lisa y llana del policía exponiéndolo a jornadas sin limites, peligros innecesarios y condiciones laborales indignas. Todavía recuerdo otras como “...El vigilante esta hecho para sufrir…” mientras contaban la guita sucia en los despachos de sus cultores o “...Ud sabe cuando ingresa pero no cuando se va de franco…” mientras ellos se acurrucaban en la casa de “la clave”. Así fueron formando bajo el imperio del terror institucional verdaderos feudos.

La política siempre miro y lo sigue haciendo para el costado dialogando con algunos y dándole rienda suelta para que sigan ejerciendo este manejo despiadado para con el personal. Esto cerraba así y podríamos decir era el único atisbo de “auto-gobierno” al que se refieren unos pocos catedráticos. Así en este orden de cosas el principio de autoridad se diluye, el ejercicio del mando o conducción de la fuerza se pierde ¡Y gobierna Mandinga!

Hay una sola forma de educar y es con el ejemplo. ¡No hay otra!

LA MISIÓN NO PUEDE IMPEDIR EL BIENESTAR DEL PERSONAL

Dos cuestiones básicas debe atender un jefe y es precisamente el cumplimiento de la misión pero ademas de manera simultanea el bienestar de su personal. Ambas son complementarias una de otra y para nada se contraponen. Esta regla no es observada en mandos de carecer autoritarios y mucho menos despóticos (notamos una grave falencia en los mandos medios actuales en este sentido). (VER NOTA: DESARRAIGO: “La misión no puede impedir el bienestar del personal”)-

ARCHIVO: Emitido el 17 de Mayo de 2022

FUERZA VS RAZÓN

Algunos han creído que la razón debe ser desplazada por la fuerza y esto que es al interior de la fuerza lo es también hacia el ciudadano con los resultados que veos a diario (maltrato, desatención, exceso de uso de medios, etc que traen aparejados luego situaciones altamente perjudiciales en el plano laboral como judicial).

PROFUNDO

Esta claro que este tema de un aparente simple CAMBIO DE HORARIO tarea aparejado graves implicancias en la vidas de sus afectados y sus familias pero también en el servicio que prestamos a la comunidad que a raíz de nuestra predica gremial desde 2001 sabe lo que sucede puertas adentro mas allá de las reiteradas pretensiones de acallarnos. También pone en evidencia publica el contexto de vida y laboral del sector.

SINDICALIZACIÓN

Esta claro que el trabajador policial y penitenciario necesita el reconocimiento de las organizaciones sindicales para interactuar en condiciones paritarias con “la patronal”. Acá en Santa Fe por ejemplo casi el 90% de los encuestados por el Ministerio de Seguridad así lo acreditan.

Desde la Federación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios (FASIPP) nos convocan a que ¡Defendamos el Derecho a la Sindicalización Policial! (VER NOTA) como herramienta valida para que nos organicemos dentro de la ley y el orden y no solo conquistemos nuestros derechos cercenados sino que lo que resulta sin dudas mas difícil los conservemos en el tiempo. ¡Mucho se gano en los porrones que después se perdió en el tiempo!

INVITACIÓN

A los camaradas a que nos envíen las imágenes de la travesía que deben hacer para ir a tu casa o a tu destino de trabajo al 341 3422651 (solo mensajes WhatsApp – mantenemos estricta reserva). La indiferencia es nuestro peor enemigo interno.

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