PAT – Base Operativa I (Recreo): más denuncias tras nuestra publicación

Después de la nota de ayer, recibimos nuevos testimonios y descripciones de condiciones infra-humanas en la Policía de Acción Táctica – Base Operativa I (Recreo): calor sin ventilación, sanitarios precarios con pozo ciego rebalsado, sin duchas ni cocina, y móviles “en servicio” que no estarían operativos. LE CONTESTAMOS AL JEFE ENOJADO QUE POCO SE ENCARGA DE SU PERSONAL PARA COMPLACER A LOS POLÍTICOS DE TURNO.

Por Alberto Martinez (*)

A esto se suman señalamientos de irregularidades internas y pedidos urgentes de intervención. Las fuentes pidieron reserva de identidad por temor a represalias.

PAT: Por orden del gobierno incitan a policías a competir para llevar presos a ciudadanos inocentes

1) Condiciones edilicias y de descanso

• Clima laboral y salud: se “vienen los calores agobiantes” sin aires acondicionados ni ventiladores.

• Higiene: no hay duchas; un baño para femeninas y uno para masculinos, precarios, con pozo ciego rebalsado.

• Alimentación: sin cocina ni espacio digno para racionar.

• Puesto móvil en Barranquitas: denuncian que volvieron a instalar una casilla con dos baños químicos “sin agua potable, sin dispenser, sin cocina, sin pava eléctrica”.

2) Flota y combustible

• Fuentes internas sostienen que hay “desmantelamiento total” de móviles y que “varios figuran en servicio sin estarlo” para conservar cupos de combustible.

• Se solicita auditoría técnica y de consumo (taller, partes y vales) con trazabilidad.

3) Hechos sensibles que requieren verificación oficial

APROPOL publica los siguientes puntos como denuncias recibidas, no como hechos juzgados. Solicitamos respuestas institucionales y documentación.

• Jefatura UO: señalan que el ex jefe de la UO fue separado “por una denuncia de una agente identificada como S.I. C.”. Las fuentes agregan que persisten conflictos de convivencia laboral no resueltos.

• Conducción y cobertura: acusan a un alto jerárquico de la UO de “tapar” situaciones para que “no salpiquen hacia arriba”. Se lo cuestiona, además, por el reemplazo de S. y la elección de cuadros.

• Licencia de conducir: se denuncia que un numerario habría conducido, cargado combustible y firmado tickets de móviles con licencia de conducir apócrifa. Piden sumario y denuncia penal si se confirma.

• Sobre el Subcrio. M., se cuestiona desempeño y falta de presencia efectiva en la base.

Derecho a réplica: invitaMOS a las personas mencionadas a enviar su descargo; será publicado íntegramente.

4) Qué debería pasar ya (medidas mínimas y verificables)

1. Salud y condiciones de trabajo

   • Restablecer agua potable, ventilación (aires/ventiladores), duchas y cocina básica.

   • Relevar sanitarios y pozo ciego; limpieza, desinfección y mantenimiento programado.

2. Flota y combustible

   • Inventario físico de móviles con estado real; baja temporal de los fuera de servicio y plan de recuperación.

   • Auditoría de vales y consumo de combustible con cruce de partes y kilometraje.

3. Integridad administrativa

   • Sumarios imparciales (inhibición de áreas con dependencia jerárquica directa de los nombrados).

   • Verificación documental de licencias de conducir del personal que opera móviles.

   • Protección a denunciantes (no traslados arbitrarios, resguardo de identidad y no represalias).

4. Gestión y conducción

   • Academia de trabajo con compromiso escrito de descanso real, reparto equitativo de servicios y canales formales de queja.

   • Publicar un parte semanal de avances (edilicio, flota, sumarios, compras).

5) Lo que dice el personal (síntesis del malestar)

• “No hay interés de la gestión en poner en condiciones el lugar de descanso”.

• “Figuran móviles activos que no están operativos”.

• “Casillas otra vez, sin agua ni elementos mínimos”.

• “Se tapan hechos de gravedad y no hay conducción clara”.

La PAT – Base Operativa I cumple funciones en zonas calientes y necesita condiciones de trabajo básicas para no convertir el servicio en castigo. A la tropa se le exige al límite; al Estado se le exige lo mínimo: agua, higiene, sombra, móviles que anden y conducción que responda.

Respuesta al enojado

Circuló por un grupo interno (oficial) de WhatsApp de ese organismo un mensaje de un alto jefe atacando con descalificaciones al autor de la nota “PAT: Por orden del gobierno incitan a policías a competir para llevar presos a ciudadanos inocentes” (05/10/2025), donde publicamos audios y mensajes que exhiben presiones para producir detenciones bajo “10 bis” y “levantar chequeos” para cumplir números.
En su texto, B. no desmiente esos hechos ni explica protocolos, órdenes u objetivos operativos: se limita a descalificar a quien informa. Reiteramos: pedimos auditoría, protección a denunciantes y respuestas verificables.

“Pone en riesgo a su informante” – COMISARIO ENOJADO

Esa presión, deslizada en su mensaje a los subordinados, expone el trasfondo de un gesto desesperado. APROPOL, con más de dos décadas de trabajo periodístico y gremial, jamás expuso ni expondrá sus fuentes —ni siquiera en sede judicial—. Quédese tranquilo, comisario: proteger a quienes informan es una regla inviolable en este medio.

Quizás el afán desesperado de levantar una falacia exhibe, precisamente, la falta de respuestas posibles, quedando como mentiroso ante aquellos a quienes pretende arengar —su propio personal (las verdaderas víctimas, junto con los conciudadanos inocentes). Por eso no quieren aclarar si:

• ¿Existe o no una meta numérica de identificaciones/detenidos por “10 bis”?

• ¿Qué protocolo rige esos procedimientos (criterios de oportunidad, registro, trazabilidad, control fiscal del acta, supervisión jurídica)?

• ¿Qué directiva emanó de la cadena de mando (Dirección PAT / Ministerio) y cómo se documenta?

• ¿Cómo se evita la detención arbitraria (perfiles, zonas, horarios, trato a menores y personas vulnerables)?

• ¿Qué protección concreta reciben quienes reportan presiones?

Nuestra nota aportó material de audio y mensajes internos que muestran presión operativa para “levantar” chequeos y producir detenciones. No son adjetivos: son pruebas que ponemos a disposición de Asuntos Internos y de la Fiscalía, si corresponde. Invitamos a la U.O. PAT a presentar contrapruebas (órdenes de servicio, protocolos, actas) para publicarlas íntegras.

Defender la institución no es callar. Es corregir. Las prácticas que premian números por sobre legalidad y garantías ponen en riesgo:

• a la ciudadanía (privaciones de libertad sin sustento),

• al policía que ejecuta órdenes potencialmente ilegales, y

• a la institución, que termina litigando y perdiendo legitimidad.

El enojado debería desmentirnos con pruebas contundentes —más contundentes, al menos, que las que ya tenemos y aportaremos ante la Justicia para que investigue todo esto. Es obvio que, de ser solicitado, tiene en estas páginas su derecho a réplica (que, dudamos, quiera utilizar).

La pelota está del lado de la conducción política y policial: prueben que no hay cupos, muestren el protocolo, auditen los partes. Menos épica, más papeles.
Y dejen de victimizarse: sencillamente, nadie les cree.

APROPOL queda a la espera de las respuestas oficiales y pone a disposición su canal para publicarlas completas. Mientras tanto, seguimos recibiendo información (con reserva de identidad) para documentar y empujar soluciones, no escraches.

Ficha institucional – Cadena de mando (Provincia de Santa Fe)

Caso: Irregularidades denunciadas en la PAT 
Fecha de relevamiento: Octubre 2025

AMPLIAREMOS

¡Quién quiera oír que oiga!

(*) Periodista. Licenciado en Seguridad Pública y Ciudadana. Ex oficial de la policía de Santa Fe, Especialista en seguridad y derechos laborales de los trabajadores policiales y penitenciarios.

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Fuente: CONFIANZA SOBERANA – Teoría Política en Desarrollo (Argentina)