Capturas aportadas a este medio, cuya identidad fue resguardada, reflejan cuestionamientos de integrantes de la Brigada Operativa Urbana por la reiteración de servicios sobre el mismo personal, extensas jornadas y la falta de reglas transparentes para distribuir los recargos.
Rosario – El malestar dentro de la Brigada Operativa Urbana (BOU) de la Unidad Regional II vuelve a quedar expuesto en mensajes internos a los que accedió este medio. Las conversaciones, publicadas con nombres, teléfonos y fotografías de perfil debidamente reservados, muestran reclamos coincidentes por la asignación reiterada de recargos a determinados agentes mientras otros no habrían sido convocados en iguales condiciones.
“No quisiera meterme en el trabajo de nadie, pero tal vez se tendría que llevar un control de los que van recargando”, expresa una de las intervenciones. Otra resume el clima con una pregunta directa: “¿Desde el 12 al 26 vamos a estar siempre los mismos?”. No son expresiones aisladas: aparecen respuestas que cuestionan la falta de descanso, la reiteración de tareas y la ausencia de un criterio equitativo conocido por todos.
Voluntarios, pero siempre los mismos
Las capturas dan cuenta de una discusión interna originada por la convocatoria de voluntarios para cubrir servicios y por el envío posterior de planillas o PDFs al finalizar cada turno. El punto que genera conflicto no es la necesidad de cubrir una función operativa, sino la percepción de que los recargos recaen de manera reiterada sobre una parte del personal.
Fuentes reservadas señalan que existen compañeros que acumularon varias coberturas consecutivas, mientras otros no habrían realizado ninguna. Esa diferencia, en una dependencia atravesada desde hace tiempo por extensas jornadas, traslados, cambios de horario y dificultades para acceder a francos reales, alimenta la sensación de arbitrariedad.
“Todos trabajamos el mismo horario y todos queremos descansar por igual”, plantea uno de los mensajes. La frase resume un reclamo elemental: si los servicios extraordinarios son necesarios, su asignación debe responder a criterios objetivos, controlables y conocidos por el personal, no a decisiones que parezcan discrecionales.
Un problema que se acumula
El nuevo material se integra a las denuncias que APROPOL Noticias viene publicando sobre el BOU Rosario: régimen 12×36, recargos de 12 y hasta 14 horas, notificaciones de madrugada, presiones para aceptar coberturas, amenazas de cambios de destino o pérdida de adicionales y servicios en hoteles luego de guardias que, según las fuentes, pueden superar ampliamente los límites razonables de descanso.
También se denunciaron planillas asentadas por ocho horas frente a jornadas efectivamente más extensas, restricciones para acceder a sanitarios o alimentos durante custodias privadas y un trato humillante en algunos destinos. Todas esas situaciones fueron presentadas como denuncias reservadas, cuya verificación y eventual determinación de responsabilidades corresponde a las autoridades administrativas competentes.
El Decreto Provincial N.º 979/21, citado en reclamos anteriores, fija un máximo de ocho horas diarias para agentes afectados a servicios extraordinarios de seguridad y prevención. Si se requieren coberturas de mayor duración, el criterio lógico y legal es disponer relevos, no prolongar indefinidamente la exposición de un mismo efectivo.
Transparencia para evitar el desgaste
La cuestión no se resolverá negando el malestar ni reduciéndolo a una discusión de grupo. Cuando un trabajador siente que siempre le toca cubrir más, que debe regresar de noche a su domicilio o que su descanso depende de una decisión sin explicación, la organización del servicio deja de ser un problema administrativo y se convierte en un factor de desgaste físico, familiar y emocional.
La jefatura de la BOU y la Unidad Regional II deberían informar cuál es el mecanismo de convocatoria, qué registro existe sobre recargos cumplidos, cómo se distribuyen los servicios extraordinarios y qué instancia de revisión tiene el personal que considera que la carga se reparte de manera desigual.
La seguridad pública necesita policías descansados, respetados y sometidos a reglas claras. No a trabajadores obligados a disputar en un chat el derecho básico de que el cansancio y el sacrificio no recaigan siempre sobre los mismos.
Ficha institucional – Cadena de mando (Provincia de Santa Fe)
Fecha de relevamiento: Septiembre 2026
Cargo | Nombre y Título |
|---|---|
| Gobernador de la Provincia de Santa Fe | Lic. Maximiliano Pullaro |
| Ministro de Seguridad | Abog. Pablo Cococcioni |
| Secretario de Seguridad Pública | Comandante General VGM (R) Omar Pereyra |
| Subsecretario de Seguridad Pública Zona Sur | Director General (R) Marcelo Albornoz |
| Jefe de la Policía de Santa Fe | Director General Lic. Luis Maldonado |
| Subjefe de la Policía de Santa Fe | Director General Lic. Carlos Pagano |
| Jefe de las Unidad Regional II | Director Danielo Villan |
| Subjefe de la Unidad Regional II | Director Hernán Ramunno |
| Coordinador de Actividades Operativas de la URII (valija) | Director General (R) Ramón Morales |
| Jefe de Agrupación Cuerpos U. Regional II | Comisario Supervisor Luis Aquino |
| Subjefe Agrupación Cuerpos U. Regional II | Comisario Supervisor Romina Tramontini |
| Jefe del BOU UR II | Comisario Segundo Roda |
| Subjefe del BOU UR II | Subjefe Crio Andrea Auciello |
| Responsables de SPA – OSESP | Suboficiales: Micaela Romagnoli / Camila Ponce y Ainelen villarroel |
AMPLIAREMOS
(*) Periodista. Corresponsal en Rosario.
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